当曾家辉走的时候，坐在会议室里眉头深锁，目光里有些烦躁，显然对这帮人有些无可奈何，劝解似乎没有起多大作用。 曾家辉的到来，让会议室的一群人有了，宁元敏与简承义都起身打了招呼。曾家辉摆了下手，，怎么的又过来了？你们不是几个月前跟他们谈过了吗？已经开始，他们怎么又来了？” 按照的简承义工业企业这一块，他对情况相对了解得多一些，他向简进一步了解 简承义有些局促，面现难色，“，上一次我们给一个明确只说就这样一拖再拖，始终不是解决办法，今年已经过去大半年时间了，眼看就快到年底了，没拿到，眼看无望了，这些厂里的都习惯了的，知道这个时候不一下怎么会知道他们的力量？这是在提醒我们要加快想办法，解决他们今年全年奖金的问题啊。” 曾家辉目光一冷，钱，钱，了钱，这个还好理解；可你这一开口也是钱，怎么做的，什么，还要你这个干嘛，直接叫就解决了嘛？可笑。 机械厂是改制企业，但在改制过程中由于始终没有寻找到一个合适的改制方式，企业职工抱有很大的抵触情绪，认为改制就是私有化，就是瓜分国有资产，而且是资产流失到了私人企业老总手中，他们工人不但没有好处，今后的工资水平与就业保障还存在风险，当然不愿意了。 于是，这几年卢原市政府都在做企业改制探索，可惜一点效果都没有。拖来拖去，把企业拖成了半停业状况，生产业绩下降了，效益水平下滑了，工人的收入也就自然减少，于是矛盾问题积累了下来，上访已经不是一次两次。 现在职工们认为现在这种状况拖下去也不是办法，全靠银行贷款发基本工资，收入低不说，而且这样一年一年过去，青壮年也会被拖成老工人，到那时候境况只会更糟。 改是大趋势，必须进行下去，可怎么改？ 以前的思路已经不适应，新的思路还没有形成，这又让企业职工们心中没了底，上一次到市政府上访，市政府提出年底全面解决。 可才过了几个月，还未到商定的时间，他们又等不及了。 “简市长，改制问题我看得加快进度，机械厂的事拖不得了，至于厂里的上千号工人何去何从，这可是一个大问题啊，必须稳妥的解释安抚好。你既然分管工业企业这一块，就要多操一些心，多担一些责任，认真调查调研，尽快拿出一套切实可行的改制方案出来，提交市政府常务会讨论研究，最后，政府党组还要提交市委常委会审定呢。” “是。”简承义虽然点着头，却是叫起了苦，“曾市长，这个厂的情况复杂，跟改制一挂上钩，就需要财政贴钱进去，这种方案真是不好做。” “正因为这事不好做，才需要认为思考做好。不复杂的事，好做的事，叫个工作人员办了就行的事，还用得着我们这些市领导去做么？方案既要避免引发社会动荡，又要合理引导企业与市场接轨，政府不可能一辈子提着这个包袱，企业与企业之间，企业与政府之间，企业与银行之间都要做好协调衔接，考虑多方的接受程度，得到最广泛的社会认可，而且还要接受时间的检验。”曾家辉严肃的说道。