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第181章 考察(1 / 1)




“志远,晚上一起吃饭吧。”唐晓岚收回自己飘渺的心神,轻轻道。
她双眼平视前方,绝美的容颜上浮荡起一丝若有若无的红光。
“行,姐,我给你带了一点小礼物,一会拿给你。”
唐晓岚嗯了一声,心情渐渐变得振奋起来。骆志远不在安北的这段日子,她总觉浑身乏力、干什么都提不起精气神来,今日骆志远回归,真真切切地坐在了她的边上,她慢慢又觉得神清气爽,一扫往日的“颓废”,充满了希望和干劲。
唐晓岚将车开得飞快,不多时就到了公司大门口。
康桥实业公司所在的厂区其实就是三毛厂的老厂区,骆志远离开安北去莫斯科的时候,厂区门口还是一片破败萧索景象,可如今一见却是旧貌换新颜,让他眼前一亮。
两侧院墙被粉刷一新,大门也换成了崭新的电子推拉门,门口的门卫室前还设立了一个经济民警的值守岗位,而大门左侧还悬挂着四块醒目的企业招牌
从左到右分别是:康桥实业有限公司、康桥-拉达出租车运营管理有限公司、康桥置业有限公司、康桥-光明商贸有限公司。
唐晓岚将车在门口略一停留,骆志远透过车窗凝望着四块招牌,心里明白,在他不在安北的这段日子里,唐晓岚和公司的高管们也没有闲着,他们已经完成了整个公司资产的重新梳理整合。
唐晓岚笑笑,“志远,现在四家公司都在一个院里办公,每个公司一层楼,资源整合,也便于管理。”
骆志远点点头,“姐,这样正好,等日后公司业务发展了,办公大楼可以另建一幢,现在嘛,就先凑活凑活吧。光明公司那块地,我的意见是暂时要封存在手里,就像是银行存款一样,作为公司的后备资产储蓄吧。我估摸着,十年之后,这块地的价格起码翻五番呢。”
“暂时没有项目好上,先搁哪里也未尝不可。土地升值是一定的了,不过也没有你说的这么夸张和玄乎,翻五番?怎么可能!”唐晓岚笑着接过话茬。
骆志远心道:我说的翻五番还是一个非常保守的数字。光明公司所在的这块地,本身就处在日后安北市新城区的中心位置,也就是2000年以后安北市的黄金繁华地段,寸土寸金。如果这块地一直留到2010年以后,那简直可以拍出一个天价来。
但这些话骆志远没法跟唐晓岚说,说了唐晓岚也未必会信,因为这已经违背了正常的经济规律。可她又怎么知道,未来几年,国内的房地产就像是打了激素和鸡血一般超常规暴涨,安北市的房价也从几百元每平米一路上扬到了一万多一平米。
保安打开电动门,唐晓岚将车开了进去。
现在的厂区内干净整洁,很多无用而废弃的厂房、库房早已拆除清理,城区道路两侧也正在搞绿化。骆志远左右张望着,不由感慨道:“姐,我出去两个月,家里大变样啊!”
唐晓岚嘻嘻一笑:“我们在家里也不能闲着不做事哟,公司的一切都基本走上了正轨,我看你回来之后,还要先熟悉一下情况。另外,各部门的中层干部都到位了,人员就是我上次在电话里跟你沟通过的那些。”
骆志远笑了,“我明白对了,姐,这些人到位后你感觉怎么样?”
公司的机构和中层干部、普通管理人员在骆志远离开安北后逐步到位,唐晓岚本来想等骆志远回来再说,但不成想骆志远比计划中的多留了接近一个月的时间,为了不影响公司运转,唐晓岚就亲自拍板了。
夏侯明礼负责的对外选聘招录人员,提出了一个人员安排的大名单,唐晓岚在电话里征求了一下骆志远的意见,就采取考察与实习相结合的方式,分批次将各部门的负责人调配到位,然后是各部门的普通管理人员。
公司总部设立八部一室,财务和办公室的负责人早已确定,财务经理由财务总监林美娟兼任,副经理是马刚,总经理办公室主任则是宋爱娟,骆志远发小陈彬马上就要结婚的未婚妻。
唐晓岚笑了笑,“大部分人的能力还是很强的,基本能胜任工作。当然也有个别人素质一般,但你要知道,人的能力有高低大小,不可能都尽如人意。我的意见是,只要不影响工作,差不多就睁一只眼闭一只眼吧。”
唐晓岚这话一出口,骆志远马上就意识到,到位的中层干部中肯定有方方面面的关系户存在。尽管公司是对外公开选聘人才,骆志远提出的标准又很高、要求很严,但在国内这种社会背景下,要想完全禁绝关系户的渗透,那是不可能的。
骆志远默然点头,没有继续这个话题。
转眼间,唐晓岚将车开到了办公楼底下。
两人下了车,几个工作人员赶紧迎了上来。骆志远见停车场那头还停着一辆崭新的黑色皇冠轿车,就有些讶然道:“唐董,公司买新车了?”
康桥实业公司原本有五辆车,其中一辆还是唐晓岚的私车。剩下四辆,有三辆是两家老国有企业的顶账车辆,有一辆是光明商贸公司划拨过来的,其实也是唐晓岚的车。以公司目前的格局来看,这五辆车足够使用了。
唐晓岚笑着点头,“我让买了一辆新车,公司还没有一辆像样的车,我们出去谈生意也很寒酸,以后主要是你来使用吧。”
骆志远还没来得及说什么,后面赶到的林美娟走过来压低声音小声道:“骆总,这是唐董个人掏钱买的车,没有走公司的帐。”
骆志远愕然,抬头来望着唐晓岚,忍不住苦笑:“唐董,公司财力再紧张,也不至于让你个人掏腰包买车哟……”
唐晓岚眸光流动,轻轻笑了起来:“以后公司有了钱,再还给我就是了,目前公司账面上的流动资金不多,用钱的地方又不少,所以我就先垫上了。好了,不谈这个了,走吧,志远,公司全体人员都在等着,咱们开一个见面会,也算是庆功会吧。”
……
包括高层在内,目前康桥实业公司总部有56个人,安置的老国企职工分散在三家下属子公司里面,还有一部分人在等待安置。
会议室里挤得满满当当,人声鼎沸。门被推来,唐晓岚和骆志远并肩走了进来,身后是韩大军、夏侯明礼、林美娟、冯国梁等高管,所有人当即不敢怠慢,立即闭住嘴起身来开始鼓掌,也不知道是谁带头鼓得掌。
唐晓岚和骆志远走上了主席台坐下,唐晓岚挥了挥手,鼓掌声立即平息下来,众人慢慢坐下,大多数人的眸光都聚焦在骆志远的身上。现在这些人起码有一半没有见过骆志远,对于骆志远这个总经理,只闻其名不见其人。
“大家安静一下,这位就是骆总!骆总出差莫斯科期间,由我暂代总经理职责,现在骆总回来,一会我会与骆总进行一下工作交接。下面,请骆总为大家讲几句话。”唐晓岚简单作了开场白,扭头示意骆志远可以开始了。
骆志远微微一笑,缓缓起身,双手倒背在身后,昂然站立,环视众人道:“想必大家都知道我,那我就不在这里作自我介绍了。在座的很多同志尤其是各部门新到任的中层干部,基本上都是初次相见。当然,不熟悉不要紧,以后我们在一起工作,有的是时间和机会互相沟通交流。”
“公司创业之初,非常艰难,需要我们在座的这些人,戮力同心,艰苦奋斗。我不要求大家加班加点义务奉献,只希望你们能各尽其责把自己分内的工作做好、做到位,做一个具有责任心和职业精神的称职员工。与本市其他企业相比,我们公司的薪酬水平还是较高的,大家要对得住这份收入。”
“公司不养闲人、不养懒人,也不养无事生非的人。这里我需要强调的是,公司的规章制度必须贯彻执行到位,任何人违反,都要按照制度来办事,包括我,包括经营班子的其他副总,从我做起,请大家监督。如果有谁无视公司制度,那么,对不起,我会按章办事,绝不手软。”
骆志远的声音渐渐变得低沉有力起来,“大家都知道,我们与莫斯科拉达汽车制造厂的易货贸易已经完成,可以说操作的非常成功,我和林总,还有轻纺局的甘局长三人亲赴莫斯科。韩总带几个同志一路押运货物,办理有关贸易出口手续,也付出了巨大的努力。”
“这是我们公司成立组建以来打的第一场漂亮仗,也是一场决定公司命运的翻身仗。180辆拉达小轿车运抵安北,康桥-拉达出租车运营公司随时可以投入运营。这意味着什么呢?不在于我们多了一家全资子公司,也不在于可以安置多少名老国企的职工,而在于国有沉睡资产通过市场运作得到成功置换,还实现了大幅增值,我们公司的资产数额也由此至少翻了一番。”
“在这里,我给大家简单算一笔账,可以一目了然。这180辆车,通过对外招聘,公司以每辆车5万元的价格,向司机发售十年的使用权,但产权和管理权还是归公司。180辆车被核定价值2400多万,加上发售十年使用权所得的900万,公司成功获得第一桶金,总资产超过4000多万元。”骆志远神色振奋,猛然挥了挥手,朗声笑道:“有了这笔启动资金,我们今后可以做很多事情。比如我们对现有存量土地资源的商业开发,比如我们可以新上几个优势项目,抓住市场机遇,加快发展。”
“下一步,我个人的思路是,将公司整合改组为集团公司,公司的业务通过梳理,构建起三大产业板块。第一是商贸服务,出租车公司、光明商贸公司和公司的一部分工贸领域的业务都可以合并进去,把我们这个传统的业务板块做精、做细、做深;第二是房地产开发。在这个市场上,我们是新军和初学者,但我们拥有很大的土地资源,相信有市政府的支持,我们这匹黑马会杀出一片天空;第三是能源及其相关衍生产品。对于这个业务板块,我还在梳理思路,也有了一些初步的想法,正在着手整合手头上的资源,寻找合适的项目。一旦项目和时机成熟,这将是我们公司未来发展壮大的重要支柱性产业。”
骆志远侃侃而谈,神采飞扬,身上透射出来的成熟稳健气质总让人产生一种错觉,忽视他20多岁的年龄。
他猛然挥了挥手,结束了自己的演讲:“公司资本运作的第一步圆满收官,非常成功。接下来,我们还有第二步、第三步……一步步脚踏实地地走下去,康桥实业将会有一个光辉灿烂的明天,对此我深信不疑,我愿意与诸君一起努力,待成功的来日,公司发展的成果将与诸位一起分享!”
雷鸣般的掌声响起,一干员工望向骆志远的眼光中明显多了一些东西。这个年轻的总经理,远远比他们想象中的更有思路和魄力,而且,身上发散着一种与众不同的人格魅力,能带给人激情和力量。
……
普通员工散去,只留下各部门的经理和副经理。
因为已经从全体员工大会变为了“总经理办公会”,因此,唐晓岚这个董事长和夏侯明礼这个党委书记,也相继退场,只留下了韩大军、林美娟和冯国梁,他们三人是经营班子成员。
骆志远端坐在正中,清朗的目光从十几个中层干部的脸上一一扫过,然后对着花名册挨个点名,他的记性超好,这么过了一遍,基本上就过目不忘了。
“韩总,林总,冯总,我们开一个短会。我今天刚回来,也不熟悉公司情况,这样,各部门经理逐个作一个简短的工作汇报吧,每人给你们五分钟的时间,你们把各自手头上正在做的工作和有关工作打算给我说一说。”骆志远淡然说着,点上了一根烟。
他听工作汇报了解情况是一方面,另一方面也是想借机考察这些中层干部的能力。这样没有经过准备的现场性的临时工作汇报,最能考验一个人的综合素质和管理水平。
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