好些个工程科和还未离开的孩子，在远远的围观。 看到两人最终没能拥抱到一起，大家议论纷纷： “不会吧，不会吧，还真有人能够狠心拒绝月姐？” “看，他们不是一起转身过来了吗，我觉得没有拒绝。” “都没抱一个，肯定就是没成啊。” “什么啊，你以为人人都像你一样，脸皮厚得要死，说不定是害羞呢。” “月姐脸皮可不比我薄。” 同样站在这里的洛雪，后槽牙都要咬碎了。 她没想到转身上个厕所的功夫，就被人给偷家了。 待到两人走进，有人忍不住问道：“月姐，我们以后叫他姐夫呢？还是仍然叫领导？” 刚刚缓过来的柳月，被一声姐夫搞得有些害羞，低头道：“你们自己问他。” 这话模棱两可，顿时让孩子们误会了，当时就开始起哄： “哦，那就是成了。姐夫，抱一个呗！” “抱一个！” “抱一個！” 姜辰抬起头：“我说，我这刚刚不做你们领导，你们就要翻天了？” “滚滚滚，都给我滚回家去，早点休息，明天好好工作。” 姜辰的本意是，现在培训结束，工人就要上岗，他所在的工程科对于车间没有领导关系。 但在孩子们听来，却是另外一个意思，那就是别叫领导，叫姐夫了呗。 他们嘻嘻哈哈的道：“再见，姐夫！” 然后转身离开。 一声声姐夫，直接把洛雪的心都给叫碎了。 柳月看了一眼洛雪：“那我也走了。” 她是一个聪明的女孩子，知道这个时候千万不能死缠烂打。 姜辰点点头。 柳月转身离开。 现场，只留下了洛雪和姜辰。 洛雪强忍心中难受，佯作无所谓的样子：“你和柳月，搞对象了？” 姜辰摇摇头，实话实说：“还没，她突然来这出，我一点心理准备也没有。” “我给她说的，我得考虑一段时间。” 洛雪哼哼一声：“柳月人长得那么漂亮，身材又好，现在人家主动给你表白，你不马上答应，还考虑什么呢。” 姜辰道：“我都还是一个孩子呢，还没做好结婚的准备。” 洛雪撇撇嘴：“不要脸，哪有这么大的孩子。” “再说了，结婚有什么需要准备的？大家先处处，情投意合就等年龄到了去扯证，然后住一起就完了。” 姜辰道：“你想得太简单了，哪有这么容易。算了，反正要过完年她才18岁，也不急于一时。” “最近事情多，也没太多时间去考虑那个。对了，你还不回家？” 洛雪道：“这部试点结束，我帮忙的时间也到了嘛。” “后面我是选择留在三钢厂，还是从新寻找工作，我妈让我来问问你的意见。” 姜辰想了想：“我的意见呢，是留在厂里吧，毕竟你妈也在这里工作，多少能够照顾伱一下，至少不让你被人欺负。” “再说了，这次试点取得成功，也有你的一份功劳，大家对你的能力也比较认可，你留在这里发展的前景更好。” 洛雪点点头：“好，我知道了！那我先走了，我妈等我回家吃饭。” 说完，不待姜辰回答，转身就走。 在转身的瞬间，眼泪就已经从脸颊滑落：洛雪啊洛雪，你还是太没用了，占尽了先机，最后还是被人抢了先。 柳月的突然表白，不仅出乎姜辰的意料，也出乎洛雪的意料。 虽然一开始她看出了柳月的威胁，但心里想着培训结束，柳月进入工作岗位和姜辰见面的机会就少了，自然没有机会和自己竞争。 她和姜辰之间只需稳步发展，自然水到渠成，走到一起是早晚的事。 谁知道柳月不讲武德，一招主动表白，就把先机全部抢走。 偏偏她的性子，还就干不出有样学样明抢的事情来。 姜辰看着洛雪的背影，摇摇头：姑娘，早些回头吧。 这边已经各回各家，各找各妈，工业部的会议，却只进行到一半。 周副部长回到工业部之后，马上组织相关人员开会。 他简单的说了一些情况，然后带着大家一起到工业部的非保密实验室里进行了手法掩饰。 在场的专家看完手法之后，难掩震惊，拍着胸脯表示： “就这套手法，至少能够提升10的生产效率。” 但这个观点，遭到了另外一个专家的反对：“你懂不懂手法，懂不懂这套手法的价值？” “你看他的流畅度，简捷度，高效性，不但实际生产过程中能够提高效率，还能让新工人更加容易学习和掌握，快速上手快速投入生产。” “就这套手法，至少能够提高20的生产率。” 但也有人认为，这套手法能够大幅提升手法粗糙工人的生产率，但对于手法本身就很好的工人提升有限。 所以达不到20的提升。 虽然最终谁也没能说服谁，但大家的共识是“简单易学，能提升生产率，具有极大价值”。 达成这一共识之后，周副部长道：“这套手法，和姜辰所搞的培训体系，简直是绝配。” “你们没有在现场，没有亲眼看见他们的操作，不知道我当时有多么的震撼。” “他们车间不但工具摆放位置是一样的，十多个钳工动作整齐划一，那场景想想我都起一身鸡皮疙瘩，这是我看过的最美最让人沉醉的场景。” “看到这里的时候，我就知道我不用看下去了，这套培训体系已经大获成功。” “现在我们要做的，就是趁着培训体系搭建，将新的手法一并推广下去。我已经给小杨打了招呼，让他给我留一百个名额，我们组织全国轧钢厂的骨干，统一到三钢厂学习。” “吴那个，你有话要说？” 看着吴大刚高高举起的双手，周副部长问道。 满脑子都是和培训体系的他，甚至到现在还不知道吴大刚的名字。 吴大刚点点头，起身道：“周副部长，各位领导，我刚刚听到各位说想要全国推广这套手法和模式，并且会派骨干到三钢厂学习？” 周副部长点点头：“你有疑问？” 吴大刚道：“领导给我们几个组长培训的时候说过，这套手法简单易学，最适合新工人同志上手。” “而那些工作年份比较长的同志，他们的手法已经成型，并且养成了肌肉记忆，让他们学习这套手法，会比新同志要难上许多。” “并且优秀的工人骨干，并一定能够成为优秀的技术传授老师，也许他们学会了却无法传授给更多人。” “而新工人，我们又不好确定是不是具备优秀的天赋，能够快速并且有效的掌握这套手法。” “不如像三钢厂招聘我们医院，由工业部牵头，招收一大批有文化、脑子灵活的人去三钢厂学习手法。” “学成之后，选择考核合格，并且善于沟通的人，前往各厂进行手法传授，并且以他们为基础搭建各厂的培训体系。”