“也是呢，贺娃脑袋灵活，让我们做家具还行让我们怎么把家具卖出去那就是一个门外汉。”
“……”
刘贺没有想到他就这样赶鸭子上架成为家具厂的销售部长，父亲其实跟在场员工的心思一样，有刘贺在销售部他能莫名的感到放心。
然而刘贺可不这么想，现在他要做的事情都蛮多的，再加上一个销售部长这不是把自己往坑里推，然而大家期盼的眼神又让刘贺有些犹豫起来。
思考了片刻他马上有了主意，爽快的说道：“既然大家厚爱我就暂且担任销售部部长一职，但是这个职务我心里的最佳人选是江淼，你们也知道他鬼点子多脑袋活泛，多锻炼锻炼做销售肯定不会差。”
“我不成我不成，虽然木工活手艺我没多精湛，但是销售我更不懂，你还是另请高明吧！”听着刘贺的话江淼这小子居然往外推，真没见过他什么时候有好处不占。
刘贺笑着解释道：“你是害怕承担责任十八，销售是一个需要承受各种压力，不过以你的性格只要熟悉销售这一行我敢肯定你就不再回去做木工，刚才我说了销售部长我们暂时担任，接下来这段时间你就跟在我身边熟悉家具的销售过程以及一些谈判技巧，等你能够单独抓订单的时候我再让贤怎么样？”
江淼还待客套，旁边的谭师傅立即笑呵呵说道：“阿淼，既然贺娃如此看好你就接下来，以后干不好那也是他没有教好。”
“嘿嘿，有贺娃这个师父你就偷着乐吧，再谦虚那就矫情了。”
既然有了销售部，随着员工的增多刘贺干脆把家具厂在细分了一下，成立了品控部、研发部、生产部、采购部、财务部以及储运部，要是以后再扩大规模，家具厂进入正式化后还有人事部、企业宣传部等等。
销售部暂时是刘贺担任部长一职，品控部部长是石青山，研发部部长是谭友林，生产部部长是黄师傅，储运部部长是胡洪彬，采购部以及财务部由刘开明这个老板兼任。
再接着刘贺又把印象中的规章制度简要的说了出来，另外还有员工的激励办法，实习期不变，等着实习期后工资跟计件以及产品合格率挂钩。
本来刘贺还想着把这些规章制度和员工奖励办法试行条例先开一场员工大会宣讲一下，但是被急着销售新式家具的老师傅们否定了，就像谭师傅说的那样，规章制度和奖励办法以后制成表格白纸黑字的贴在墙上谁都看得见，而拉着新式家具去赶集的销售效果他们更想知道。
十月三号，石青山联系了他一位开货运小货车的哥们就来到云雀家具厂。
这一天也是新式家具面对市场试水的第一天，刘贺还有江淼生拉硬拽的带着六名新员工加上十五套新式餐桌椅踏上了销售之旅。
这一次前往的是和中梁镇相隔三十公里的真武镇，江州区域内江河支流较多，几乎所有的乡镇区域中都存在一条河流。
真武镇就是面临一条长江支流，依山傍水的一座小镇，也是一座非常靠近江州区区府所在的城镇。
每逢一四七就是真武镇赶集的日子，等着刘贺拉着一大车家具赶到真武镇的时候市场上已经是人声鼎沸，集市上贩卖各种各样的物品，小商小贩从不同的地方朝着这里汇聚。
好容易找了一个位置，那是之前小贩的商品畅销提前卖完物品后留下来的，刘贺眼尖的把他占为己有，那是一个临时摊位，在赶集天只要缴纳最多十块钱的摊位费就随便摆。
当新式餐桌椅从车上被搬下来的时候，顿时吸引了好多群众的围观，大家对着耳目一新的餐桌椅指指点点，也有一些群众前来问价，听到一套三百多的价格所有人都没有下手。
不过刘贺相信这只是暂时的，三百多一套的新式餐桌椅并不贵，过了二十世纪这样的一套餐桌椅都上千元仍然有人购买，现在他们需要的就是时间。