黄振开会，将各种事情安排下去，按照每天的每个人的工作量，再按照交付日期，进行分配。
汉华集团对于这次的项目都是不急，给了充足的时间。
而黄振秉持着老板的理念，安排的任务，只要每天认真工作五个小时左右，基本上就能够完成。
状态好的话，还可以加快一些进度。
对于这些事情，许观是不管的，只要按照他的要求来安排就行。
黄振的能力虽然差了点的，但是毕竟在公司工作了十几年，经验以及管理方面还是没问题的。
再加上对公司的熟悉，这些事情交给他，许观很放心。
等黄振将事情安排的差不多了，许观再次给大家带来了一个好消息。
算是奖励机制！
“如果这次和汉华集团合作的项目能够准时交付且一次通过，那么除了奖金之外，公司会带着大家，参加三天团建！”
许观说完，看着大家似乎并不是特别高兴的样子，笑了笑道：“团建是在工作日，不占用大家的休息时间，另外，团建内容，大家可以自由选择，这也是投票挑选。”
当许观说到这里的时候，一众员工才欢呼一声，这才是他们想要的团建，而不是打着团建的名义，浪费大家的休息时间，并且玩着无聊的游戏。
许观当然了解大家的想法，也不会做那些惹人生厌的事情。
………………
周涵涵她们的视频再次小火了起来，青柠公司内的气氛实在是太让大家羡慕了，尤其是大家知道，这并不是摆拍，也不是一家传媒公司，专门制作这方面内容的。
这些都是真实事情，这样的公司，也是真实存在的。
公司员工们为公司得到大单而高兴，老板也为员工着想。
这样的感觉，光是想想都是十分美好的事情。
尤其是当许观给出的额外奖励说出来的时候，一些胆子大一些的员工，已经开始自家领导的账号了。
这实在是太懂他们员工的心了，要给他们团建，就在工作时间团建，要是这样，即便是团建内容不好玩，他们也不会有太大的怨气。
更何况青柠公司的团建内容还是自己选择的，这太让人羡慕了。
虽然这些都还没实现，但不仅是青柠公司的员工，就连网上的网民都相信许观能够兑现承诺。
这也是之前那些事情，让许观在网上得到的信任。
另外最让他们感觉真实的一点，就是在青柠公司，也不是完全一片和谐的场景。
在经过最初几天的兴奋和谐之后，大家也没有了一开始的那种大度，什么事情都不放在心上。
逐渐开始有了一些争吵，但这些争吵，却并不像是以前那样，恨不得打起来。
大家该吵吵，该闹闹，但却不耽误工作。
因为这些都是涉及到他们的奖金以及上下班时间。
另外就是摸鱼的人同样慢慢开始出现了，只是比起以前，摸鱼的时间也减少很多，而且大部分的情况，也都是不耽误工作的。
因为一旦耽误了工作，不等领导说他，同组的其他员工就看不下去了，因为他一个人影响到了整个组的进度，这是他们不允许的。
要知道，奖金分配也不是平均分配的，而是根据贡献度，完成度，还有工作年限这些也都是要算进去的。