但随着军事科技的发展，对士兵的文化水平的要求也越来越高，武装直升飞机、坦克等先进装备将陆续出现并装备部队，所以部队急需一批有文化，高素质的人才，来驾驭这些先进装备。
解决的方法暂时有两个，一，就地培养，在部队当中开展学习扫盲活动，举办识字班，逐步提高士兵的文化素质，但这种提升是有限的，只能起到扫盲的作用。
二，在招收新兵的时候，扩大兵源的来源，尽最大努力招收一批有文化，有理想，有抱负的新兵，来提高大文帝国士兵的文化水平，必要时可以将条件放宽一些，待遇也提高一些。
三，扩大军校的培训范围，不再只面向帝国的军官开放，只要大文帝国的士兵，都可以报考军校，达到要求就可以入校学习。
分级别和类别，有士兵学校和军官学校，分海军学院，空军学院和陆军学院，形成人才的专业性培养。最好能够形成人才储备，成梯队向部队输送专业的人才。
第二个，新兵的训练问题，这点李儒晋是从甘洋那里得知的，大文帝国的新兵期只有一个月，主要是对新兵进行一些思想的教育，而正式的训练却要等到士兵下连队后才开始实施。
至于别的什么内务啊，士兵的服从性啊，都是在连队里培养训练，这一次，李儒晋没有多想，直接抄袭了前世解放军的新兵训练方法，基本上是原封不动的搬了过来。
大帅看了，也是大吃一惊，这，是不是有点过于严厉的，李儒晋知道，人的潜力是无限的，而且这样的训练方法在前世已经经过多年的实践，完全可行，而且效果卓越。
通过这些手段训练出来的士兵，无论是军容军纪，还是士兵的服从性都要甩出大文帝国现行的新兵训练方法训练出来的新兵多少条街。完全不是一个等级上的。
另外还有什么军规军纪，李儒晋把上一世特别是德国的，华夏的，第一流军队的军规军纪搬了过来，李儒晋要为大文帝国打造出一支铁军出来。
铁打的营盘，流水的兵，李儒晋要让大文帝国的军营训练出最精锐是士兵，为帝国开疆辟土，让大文帝国这只巨龙遨游九天，披靡天下。
对于李儒晋的治军理念，大帅是全部笑纳，唯一有点拿捏不准的就是新兵训练，大文帝国从来没有如此严厉的训练过新兵。
李儒晋脑袋一发热，当下就立下了军令状，表示自己愿意亲自训练新兵，大帅“哈哈”大笑，同意了李儒晋的要求。
等李儒晋反应过来时，已经迟了，自己好像又被大帅用小布袋给装了进去。但李儒晋的心中却对自己执掌新兵训练满怀期待，那三个月自己也是经历过的。
这次在这个世界重温那三个月，对自己来说何尝又不是一次从肉体到精神上的一次洗礼！