王涛在人才交流会结束之后，就把这个消息告诉给了路海蓝。
当路海蓝听到后，并没有多大意外，反而表现的非常平静，这么长时间以来，叶世天在她的心中，早已经成为了模范，就好像从来没有他办不到的事情。
此时海蓝的工作人员，全部都是一副讨好的模样，来到叶世天的身边。
同时也有不少人，向叶世天请教问题。
“叶哥，你是怎么发现这些人的？有些事情他们在简历上可没有体现出来。”王涛诧异的问道。
就见叶世天抿了一口茶水，满脸淡然的说道：“想一下啊，如果我现在让你去应聘三十万年薪的职位，你会去吗？”
王涛想都没有想，直接摇头苦笑道：“我，我这我可不去。”
“能告诉我为什么吗？”叶世天轻笑了声，继续问道。
“就算我去了，人家也不会应聘我的，因为我没有那个实力啊。”王涛连连苦笑。
叶世天点了一下头，笑着说道：“这不就对了，他们虽然学历不足，但却有信心去应聘公司的高管职位，见到这种情况就一定要打探清楚，他们究竟有什么能力，一般我会问三个问题，首先是他对集团的看法，其次是他自己的优势，再有就是它的劣势。”
这番话一出，让所有人都是不解，就这么问，就能得出结论吗？
叶世天仿佛看出了他们的想法，解释道：“这三个问题顺序不能变，因为一个有能力的人，一定会率先说出他自己对公司的看法。”
“以及公司所需要什么样的人才，而他又会给公司创造什么样的利益，本身有什么样的缺点或者是劣势。”
经过这样一番讲解，在场的人也大致明白了。
仔细这么一分析，他们觉得说的很有道理。
“我不可能会招一个，不知道公司所处现在的环境，天天不知道干什么的人，过来上班吧？”叶世天笑了笑，“咱们需要的是他自己主动去做，而不是领导逼着他去做一些自己都不知道怎么做的工作。”
众人听后纷纷点头，表示赞同。
他们听到这番教导，自身也明白了许多问题。
此时在海蓝集团内。
总裁办公室，路海蓝坐在办公桌，手里拿着手机，思虑了些许，最终给叶世天发了一个短信。
“作为你的奖励，一会我请你吃大餐去。”
路海蓝想着嘴角掀起一抹甜蜜，但是过了一会，叶世天一直都没有回消息。
见到这种情况，路海蓝有些担忧的给他打了电话。
可是一直没有人接听，最终变成了关机，根本联系不上了。
而此时的叶世天，等走出人才资源会后，就接到了电话。
紧接着就打了一辆车。
“速度要快，去中心医院！”叶世天大声的叫喊着，坐进车内。
就在刚刚，交流会结束之后，就接到了金晶的电话。
他爸喝了一瓶农药，已经送去医院了。
叶世天自然不会，让一个小姑娘在手术室门口等待。