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第1626章 院长赵云(1 / 2)

赵云,洪荒大陆大汉冀州常山枪神座下弟子,入职人皇峰下四大将军府,授龙胆将军,掌握龙胆亮银枪,现在境界为断念境。

对于秦梦打算从造化武院中选择第一批造化仙军的计划,赵云倒是提出了一个比较新颖的说法。

“什么,步调一致,这究竟是个什么东西?”刘正吃惊地问道。

“城主,所谓的步调一致,其实就是心往一处想,劲往一处使。”赵云回答说。

停顿了片刻,赵云接着解释说:“由于新招的这些人来自不同的阶层,对洪荒大陆的认知各不相同。这样就会造成不同的人在针对同一件事情的时候会有着不同的态度。态度决定行动,差异就不可避免的出现了。”

刘正似乎对赵云的新理念难以理解,于是就问道:“赵院长,麻烦你举例说明一下好吗?你所说的东西过于迷糊了,我还是有些没有弄明白的地方。”

赵云说道:“城主,就拿一日三餐来说。穷人食不果腹,很容易挨饿。可是上位者就不一样了,基本上不用考虑衣食住行。面对饥荒的时候,穷人得千方百计的维持生命,上位者最多就是降低生活标准。再有就是环境不同,阅历不同,修道者在不同的年龄段对某一件事情的认知也会出现偏移现象。”

刘正问道:“赵院长,我似乎有些明白了。不同层次的人面对同一件事情,就会出现认知偏移和观念相左的问题。我想请教一下,如何解决这个问题?”

赵云回答说:“城主,想要人们的杜绝认知偏差,就得让人们了解并接触更多的层次。”

按照赵云的计划,造化武院的学生直接进入大汉十八州的郡县。每人执掌一个县,牧养凡人百万。

秦梦按照三千学生的特长,制定出了一整套任命方案。

赵云却说道:“武相大人,咱们是培养全面发展的精英,这专抓长处的做法效果并不好。咱们需要把学生的短处找到,然后才能补全短板。这就好比用木桶装水,决定容量的并不是最高的那片木板,而是最矮的那片。”

秦梦却道:“赵院长,百姓的利益至高无上,可不能胡乱的充当造化武院学生的试验学识的试验田。”

赵云反驳说:“武相大人此言差矣,其实管理百姓,任谁都是摸着石头过河。尝试新方案的风险,是一方百姓没有办法回避的事情。我认为这样的风险值得冒,也是洪荒大陆持续发展的基础。”

秦梦无法拒绝赵云的提议,于是就把拍板的权利交给了刘正。

刘正说道:“一个做事的人,就是冲着期望的结果努力。然而世事无常,从来都没有百分百的成功。百姓需要应对失败风险的承载力,上位者也需要积累抗压能力。咱们都希望可以人尽其才,物尽其用。可是世事难料,总有意外发生。毕竟在人才同质化比较严重的今天,用人的技巧也会伴随着相应的风险。”

秦梦只好问道:“城主,赵院长,那么这次履职历练的考核标准是什么?”

刘正说道:“赵院长,既然方案是你提出来的,那就由你出题好了。”

赵云直接说道:“发展才是硬道理!”

秦梦得到草案之后,立即让丁香连夜修改考核计划。

造化武院学生第二阶段的选拔正式启动。

三千学生摇身一变就成了洪荒大陆大汉帝国的三千名基层县令。

造化武院的监察中心投入使用,直接将三千个县纳入了监控范围。

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