“第七条劳工先前的雇主，可以提出申请，优先雇用。”
“第八条雇用关系的确认，需双方自愿，劳工可以拒绝任何雇主的雇用。”
“第九条有虐待劳工前科的雇主，玄天宗有权拒绝其雇用申请。”
……
“第十八条玄天宗坚决维护劳工的正当权益，和人身安全。为达到以上目的，玄天宗将采取包括但不限于：交有司裁决，武力回应等一切手段。”
玄天宗的《劳工雇用细则》，林林总总十八条，下方盖有玄天宗的掌门大印。
读完细则，在场的妖兽都明白了玄天宗的意思。
想要原来的奴隶继续为你工作？没问题！花钱雇用即可。
只要确立雇用关系，各族之前由人类奴隶承担的工作，可以照常继续。
当然，再像以前一样，随意虐待他们肯定不行。
以前，人类是各族的奴隶。现在，他们只是受你雇用的劳工，为你完成工作。
若果你对劳工不好，以后，劳工就可以拒绝接受你的雇用。
玄天宗明文公示，如果有哪家虐待劳工，以后就不会再接受他的劳工雇用申请。而且，玄天宗还会替劳工出头，讨回公道。
至于雇用的费用，熟悉行情的在场者计算了一下，玄天宗开出的价格，与自己养奴隶的成本相差不大。
“雇用劳工的好处：可以随意更换技能更高的劳工；而且，也不必担心劳工生病、受伤，影响工作；对于用工数量不固定，有时候多，有时少的工作，尤为适用……”
玄天宗的青年男子，向在场妖兽讲解雇用制的好处。
经青年男子一解释，大家都觉得，雇用劳工还真不比养奴隶差，好处多多，还省心，省住处。
在场的长老中，有几位在族中地位较高、有权拍板此事，立即登记，雇用先前他们族里的奴隶，当然现在雇用的是劳工。
其他的各族妖兽，马上放出信鸽、传信蜂……将此事传回族中。
不大工夫，各族的管事、长老纷纷踏空而来，或者骑着飞行妖兽急匆匆赶来。唯恐来迟一刻，本族先前使用的奴隶被雇用走。
比较纠结的是暴熊族，他们派来上百妖修，打定主意要购回先前属于他们的奴隶。在他们的带领下，各妖族纷纷响应，让他们看到了感到胜利就在眼前。
就在他们认为玄天宗掌门该出面时，玄天宗抛出一个劳工雇用政策，各族争先恐后地签下雇用协议，默许了玄天宗的做法。
如果单从成本和收益方面计算，雇用制对暴熊族影响同样不大。但是，暴熊族从此就失去了对人族的掌控。
这种失落的心态，让他们心生几分郁闷，多了几分不甘。
但是看到各族纷纷雇回自己原本的奴隶，而且有些种族开始寻求雇用技能更高的劳工时，暴熊族终于也坐不住了，迅速登记，申请雇回先前所有的奴隶。
登记桌前，被围了个水泄不通，所有种族都抢先登记。
突然。
“啪！”
一位妖修一拍桌子，怒喝道：“玄天宗欺人太甚，凭什么不允许我们万蛛族雇用劳工，他们先前都是我族的奴隶。”
万蛛族，由妖界的各类蜘蛛组成。