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515.人才(2 / 2)

前一个马立鸣的病历黄兴桦不太清楚,可后一个皮肤病他可清楚的很,马上说了个大概情况:“他本人倒是很有兴趣,不过后来风评不太好,毕竟以住院的身份去骂副高,实在有些过激,所以就没下文了。”

“我倒是觉得还好。”

“你是没听过那些人说的话吧。”黄兴桦呵呵笑了两声,“自大、浮夸、不合规矩、违反体制、狗仗人势等等......”

话说到这儿,听筒里传出了笑声:“狗仗人势?那个人值的就是你吧?”

“唉,本来就是我挑的头,当然他本人倒是无所谓,我心里反倒有些过意不去。”黄兴桦笑着说道,“要不然也不会把他推荐给你。”

“骂的倒还挺狠的。”

“不得不说这小子抗压能力一流,会议结束后听到这些竟然没有半点反应。”

“看上去他很喜欢做这种事儿啊?”

“嗯,之前那次只是说一个院前的急救病历,听说也是他出的主意。”黄兴桦想了半天,终于想到了祁镜给起的名字,“叫,叫周五黄昏。”

“周五......倒是符合医生的工作时间。”

“你想怎么奖励?”

“嗯,这事儿还是先容我想想吧。”

胡陶村的事儿告一段落,这则消息被节节上报,最后黄勇的论文也被刊登进了传染病学杂志下半年的期刊中。

对祁镜来说,这类文章倒是无所谓。

对比钩体病和年初的移植所致狂犬病来说实在体量小了许多,移植后传染到狂犬病的论文更是在五月份再次被sci收下。

人气必须与自身实力相符,两年的时间就有三篇sci,还都是第一作者。这样那些背地里议论他副院长身份的人,闭嘴了不少。

回到丹阳后,祁镜的第一件事儿就是为诊断部物色人才。

邮箱的爆满程度不仅出乎了他的意料,更是让所有人都大跌眼镜。原本只想靠单人解决的问题,现在演变成了至少三人才能完成的局面。

祁镜难得放下身段去当面试官,也愿意降低收人标准。

9月20日进丹医大,21日进丹大附医,紧接着10月就是一个大型招聘会,为期3天。如果错过了这次,就需要等到下一年的3月,那时还会开设一次招聘会,只是人才方面的质量就难说了。

20日祁镜进丹医大招聘的消息一早便传开了。

一开始这只是少部分人知道的内部小道消息,真实度存疑。但渐渐知道的人多了之后,这种情报便成了烂大街的东西。

等到15日,一条招聘海报被贴进大学门口的宣传栏后,校园彻底沸腾了。

其实这些学生对邮箱管理员的工作没多大兴趣,更没人想去刚起步的民营医院,尤其还是一家以养老院和老年科为主的民营医院。

说好听点叫发展前景不明朗,说难听点就是没有发展前景。

以他们丹医大本科毕业生的身份,进三甲有困难,但拿着一纸文凭和还算过得去的成绩,进个综合二甲一点都不难。再说考研也是一条路,走的人也是越来越多,没必要去调整工作方向。

他们的热情完全在祁镜本人身上,和他背后的医疗中心其实没多大关系。

当然,在医疗中心副院长头衔之上,祁镜依然还是丹阳医院的内科急诊主治医生,同时也是王廷的博士生。对他来说,头衔是虚的,诊断部更多的是在帮自己找难题,而内急的工作才是保持他高水平实力的保障。

明面上因为职称的变动,祁镜的工作情况会有一些改变。但实际上,他做的还是原来那些事儿。早在他刚进急诊还没拿到医师执照的时候,就已经让自己做起了主治该做的事情。

除了职称、头衔、论文以及招聘会的一些变动外,最让祁镜在意的却是丹阳医学会发来的一封信。

信里只有一张纸,是个简单的介绍信。

整封来信的目的只有一个,就是看中了祁镜的诊断能力,希望吸收他进入医疗鉴定专家库。

按理来说,专家库有职称要求,副高工作三年是下限,主治一般没资格进去。但两年时间给了祁镜太多的展现机会,在如此人才面前,破格反倒成了一件再正常不过的事儿了。

本科毕业才两年就升了主治,吸收进专家库似乎也没什么问题。

就算被人说起,医学会也有自己的办法,搞个候选名单或者医疗鉴定干事之类的闲职也行。其实挂闲职反而有好处,因为医疗鉴定专家库是抽签决定人选,如果祁镜不在其列反倒更方便。

这种事儿祁镜自然愿意,第二天就给了回复,算是相当快了。

他速度快,医学会的速度也不慢,当天上午看到回复后,下午一份病历就躺进了他自己的邮箱里。需要做医疗鉴定的病历内容其实很简单,就是一个严重冠心病致死。

内容简单,可病人本身却不简单。

就在祁镜看完病历之后没多久,一通陌生人的电话就打到了他的手机上。

“是祁镜吧。”听筒里传来的声音带了中年男性的稳重和磁性,非常厚实,“邮箱里的病历看了吗?没看的话可以去看一眼。”

“你是?”

“我是医学会的。”

“哦。”祁镜见他只说了个背景,也没往下细问,“病历看了,鉴定起来不难。”

“哦?你的意见是?”

“法律层面上来看,病人没家属陪护,神志不清没法提供既往史,最后突发冠心病死亡也是没办法的事儿,不用承担责任。不过,在医学层面上,当值医生的判断出现了问题。”

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