2008年，对中国来说是意义非凡的一年，奥运会在北京圆满成功的举办。
2008年，对穆梓来说是人生重要转折的一年，因为今年他毕业了，真是由一名学生转变成了求职者。这意味着他要自己工作养活自己，再也不能理所当然的接受家里的馈赠。
穆梓对于求职方向还是很明确的，第一求职目标：销售业。无疑销售业是求职门槛最低，成长最快，最现实的一个职业。而且它能锻炼出来的能力无论以后从事哪一行都能得到很大的助力，那就是沟通能力和理解能力。有人曾所，一个好的心理学家不一定是销售，但是一个好的销售无疑是半个心理学家。
第二求职目标：服务业。没有任何理由能决绝服务对象的工作方式无疑能最快的培养出超强的职业心态，执行能力。
今天是他决定求职方向后浏览招聘信息的第三天，一条招聘信息引起了他的注意：石林养老院招聘护工30名，保安2名联系电话1XXXXXXXXXX,联系人于院长。要求爱老敬老。待遇面议。
简短的信息透露着院长办事干练的风格，很容易引起别人的好感，这个招聘信息也符合穆梓的求职方向，所以他毫不犹豫的拿起手机拨打了招聘信息上的联系电话。
“您好！石林养老院，我姓于。”
“您好！于院长，我看到了贵院的招聘信息，对贵院的工作非常感兴趣，也自信能够胜任保安的工作，希望您能给个机会让我详细的介绍下自己，看看能否达到贵院的招聘要求。”
“这样吧，如果时间方便今天你就来院里，我带你了解下院里的情况，顺便多了解了解你。”
“好的，于院长，我一小时后到。”
穆梓兴奋的结束了和于院长的通话，马上整理的自己的仪表，换上相对正式的衣服，打车出门了，到达石林养老院的时候离约定的见面时间还余10分钟。尽管穆梓没有过工作经验，但是他知道，让别人等自己是一件很不礼貌的事情，所以凡事还是预留出时间才好。
10分钟后，他走进了石林养老院的正门，门口的传达室有一位50岁左右的大爷，姓黄，主要负责将访客按需求带到相应部门，很善谈的一位老人，黄大爷把穆梓带到了院长室门口，轻轻的敲了敲敞开的门，对里边的一位穿西服的中年男子（大约40岁）说到：“于院长，这个小伙子是来求职的，和您预约过，我给您把他带过来了，你们聊，我先回我自己的工作岗位上去了。”
“好的，黄师傅，辛苦你了！”一句话就能看出院长的素质修养，在这样的团队里工作应该会少些勾心斗角，穆梓这样想着。
“您好，于院长，我是1小时前给您打过电话的穆梓。”
“你好，请坐，请先简单的介绍下自己，让我了解了解你。”
“我叫穆梓，是今年刚刚毕业的学生，毕业院校是西安XX大学，专业计算机科学与技术。。。。。。“一段2分钟的自我介绍无疑是穆梓早就准备好的。
“大学毕业生当保安是不是有点屈才了？”