两个互不喜欢的人待在一起，自然是话不投机半句多，老韩觉得没有什么可解释的了，他拿起桌上那摞图纸准备转身离开，快到门口时，陈耀华又问了一句：“韩厂长，你别忘了，这次加工的是工业化大生产设备，按规定为521工程加工设备的企业，都需要有资质，不知道你们机修厂怎么解决这个问题？”
老韩原地转过身来，“这件事杨院长已经提前跟我们说了，放心吧，到时候我们有办法解决。”
“但愿如此！”......
因为工作需要，陈耀华提请院领导批准，决定任命周玉明为521工程指挥部办公室主任，经院领导研究，并报上级主管部门备案，这项任命很快生效。
有周玉明分管521工程日常事务，陈耀华才能把主要精力用来协调各方面关系，正是因为这项人事安排，才使521工程产业化项目建设，能够按计划有条不紊地进行，否则，前段时间陈耀华深陷项目征地和建设资金筹措等重大事务之中，产业化项目建设将停滞不前。
就在521工程产业化项目紧张建设之际，TSM研究室各分项的成果鉴定材料先后准备完毕，并报送到陈耀华手里。
由于事情太多，收到各试验组的鉴定材料后，陈耀华顺手放进抽屉，便无暇顾及了。
个别组长见到陈耀华，曾崔问过何时组织521工程成果鉴定，老陈本意是想集中精力把产业化生产装置建起来，等产业化项目投产之后，再组织成果鉴定，反正完成的工作摆在那里，谁也否认不了。
但组长们却有不同看法，因为尽早举行成果鉴定，对他们涨工资晋职称是有好处的，所以，几位组长对老陈的决定颇有微词。
恰在此时，院里接到上级机构向基层科研单位征集科研成果的通知，不仅科研处打电话询问，就连梅院长也认为应该尽快组织521工程成果鉴定，并及时向上级机构申报科研成果，因为这关系到天晨材料研究院的声誉！
幸亏已经解决了项目建设用地和建设资金的筹措，日常管理有办公室主任周玉明负责，老陈才能抽出时间顾及成果鉴定事宜。
陈耀华把自己反锁在办公室，闭门谢客，用了两天时间，综合各试验组提供的材料，终于编写出整个521工程的试验报告和成果鉴定材料。
任何一项科研成果在形成书面材料时，都有主要科研人员的成果署名，如果成果获奖，署名者就意味着榜上有名，甚至排名先后都有不同意义。
试验报告和成果鉴定材料付诸打印前，“主要完成人员”一栏却空了出来，因为这份名单不是陈耀华自己能确定的。
身在其中，陈耀华知道科技人员非常注重自己在报告和成果中的排名，所以，他决定把这件事交给当事人讨论。
利用周末的一次全室会议，主要议题完成之后，陈耀华让各组组长、所有分项目负责人和全体技术人员留下来继续开会，他开门见山地征求各位对报告署名和成果排名的建议，“希望大家畅所欲言，有任何意见或建议都可以提出来。”
先是一阵沉默，过了几分钟，二组组长孙良才第一个发言，虽然无关紧要，就当抛砖引玉吧，“521工程参与人员众多，如果都写上去，那还不得占用一页的篇幅？”
陈耀华解释道：“按照惯例和要求，无论试验报告还是成果鉴定材料，署名的都只是主要参与人员，这一点请大家注意。”
“我认为各组组长或分项目负责人无疑是主要参与者，应该写上去。”三组组长钱章良提议道。
一组的马学远表示赞同，“各组项目负责人是主要参与者，其他人都要往后排。”
“这没问题，我也同意，但除了项目负责人和各组组长，各组的技术骨干呢？他们也为521工程做出了贡献，是不是也应该考虑？”陈耀华同样表明了自己的观点。
现场再次陷入沉寂，在这个会议上，最有发言权的除了陈耀华，就是几位组长，其他科技人员，甚至技术骨干，要么因为年轻资历浅，或者贡献小，都基本只有当听众的份。但是，老陈刚才的观点并未得到组长们的积极回应。
说实话，在TSM研究室，也只有陈耀华重视对年轻人的培养，所有技术工作，老陈都要求年轻科技人员积极参与其中，就连平时探讨技术问题，他也从不以专家自居，而是让大家充分讨论，通过争鸣得到正确结论。所以，在他亲自负责的材料合成课题组，几位年轻助手脱颖而出，很快就能独当一面地开展工作。
反观其他几个试验组的项目负责人，总以为自己有资历，即使跟本组的年轻人也保持一定距离，技术上比较独断，很少跟周围的技术人员交流，不仅自己没有帮手，也不利于年轻科技人员的成长。
陈耀华提到的技术骨干，在其他试验组基本没有，所以，他的建议得不到响应。