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第1590章 采访结束(2 / 2)

“萧先生,您说您和晴后从来没有吵过架,这真的很让人感到不可思议。请问你们平常是怎么相处的?”

萧云海笑道:“当然是妥协了。吵架是两个人的事情,有一个妥协,另一个自然吵不起来。想要一个家庭和谐,男人就必须有一个豁达的胸襟,来包容妻子有理或无理的吵闹。而妻子也要给丈夫最大的尊重,尤其是在外面,哪怕丈夫错了,你也不能当着外人和他吵。否则,这会让他很丢面子。”

“男人和女人之间的区别很多时候都是男人不懂装懂,而女人则是懂装不懂。聪明的女人会在自己的丈夫面前藏拙,给男人面子,而男人是能够察觉到这一点的,尽管他嘴上很可能不会说,但他会更加疼爱你,珍惜你。”

“总之,一句话,理解包容是夫妻两人生活幸福的前提。”

张歆星点头鼓起了掌,道:“说的太好了。下一位。”

“萧先生,大家都知道云奕购物网是您和吴奕法先生合作成立,如今已经成为世界上首屈一指的网络公司。当初吴先生找你投资的时候,您为什么会一口答应,而且还投了那么多钱进去?您就不怕亏吗?”

萧云海道:“老吴在第一次跟我说云奕购物网的时候,我只听了一个大概,就觉得这是一个非常好的项目,而且与我的看法极为贴近。我觉得在二十一世纪能够决定商业命运的不是大企业,而是那种小企业。如果说大企业是草原上的狮子老虎,那它们就是微生物。微生物的变化能够影响到土壤的变化,进而影响到草木和牛羊的变化,最后自然也会影响到最顶端的狮子老虎。云奕购物网在全球的成功,无疑证明了这一个观点。因此,在老吴找我投资的时候,我几乎没有任何犹豫就答应了下来。当初的几十亿美金,变成了现在的数千亿美金,说明了我还是很有商业眼光的。”

萧云海用的是前世马云的观点,话音刚落,就赢得了满堂彩。

“萧先生,您旗下现在有很多公司,如果换一个人,可能会忙的脚不沾地,可我发现您似乎有很多空闲,比那些公司的负责人都要轻松的多。我的问题是为什么您能如此轻松的将公司经营的如此成功呢?您的企业文化是什么?”

萧云海笑道:“首先说明一点,我不是一个优秀的商人,到现在很多财务报表,我都看不懂。但我认为自己是一个很过得去的带头人。我只是一个掌控公司发展方向的舵手,尽全力的保证轮船在航行中不会碰到暗礁、海啸,能够安全的抵达目的地。至于这艘船怎么操作,自然由船员负责。事必躬亲不是一个好习惯,结果很有可能会像诸葛亮那样把自己累死。所以具体的事务都由我的下属负责,除非碰到方向性的问题,要不然我几乎不会去公司。去了也没用,因为他们做的,我不懂。”

“至于企业文化,那就更不用说了。两个字,没有。如果非要说要的话,那就是利益共享。我的公司员工的薪水在业内是数一数二的,只要他们做的好,公司得到了较大的发展,我就会给他们高额度的奖金。就像那些给我找到油田的勘探队,除了薪水外,每一个人最少能够拿到五十万美金的奖励。我要让他们知道,你为公司做出了贡献,那公司就会让你成为百万、千万甚至亿万富翁。”

张歆星笑道:“说的好。现在时间差不多了,感谢萧先生能够参加我们的节目。现场和电视机前的观众朋友们,咱们下期再见。”

节目结束后,萧云海给现场观众签名,同他们合影,折腾了半个多小时这才打发了他们。

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