等出师以后，这仨人至少能成为某家店的厨师长，这可是许多人一辈子也爬不到的位置。
幸灾乐祸的是。
自从收到作业后，切菜这些工作，绝大多数都交给了新徒弟去处理，让其他砧板师傅工作量大减，最近日子过的十分轻松。
忙完营业本来就累的不轻，结果这几个人也没办法休息太久，歇一会立刻要起来继续投入练习。
使用的食材消耗，杨振兴会补贴一部分，剩下的钱都在他们工资里扣出去。
然后再打包自己带回家，要么自己家里消化，要么送给亲戚朋友。
后来还是杨振兴觉得不合适，害怕有人背着他倒掉。
所以店里的工作餐，都使用他们练习后的食材，再有剩下的，才会拿回家自己处理。
最重要的是，这么拼命练习，杨振兴完全不上心，从来都不会刻意检查。
有一种彻底放养，任由他们自己生长的架势。
正因为这种不负责的培养方式，才让许多一开始心里嫉妒的人，好受不少。
……
没让杨振兴等太久，几乎是第二天早上刚上班的时间，他还在开早会，故宫博物院那边就打来了联系电话。
看样子那边应该跟汤教授打电话联系过了，知道了事情真实性。
不然也不会昨天下班之前把材料交上去，今天才刚上班就跑过来联系。
更让人感到吃惊的是，电话是王鹏接的，告诉了对方现在还在开会，等开完会会通知杨振兴，然后回电话。
等杨振兴开完会出来，还在听着王鹏汇报，前台就跑过来说有几位博物院的人来到公司要见他。
赶忙吩咐把人请到会客室，杨振兴过去以后，发现博物院那边来了三个人。
握手简单介绍后，他立刻被这不起眼的三个人的身份吓到了。
头一位是副院长兼书记，郑院长、第二位是古籍保护组组长王研究员，最后一位是文物管理处张处长。
除了他们三位大领导，居然一个跟班都没带，直接就这么过来了。
如此大的阵势，让即便见惯了大场面的杨振兴，都感觉有些受宠若惊。
‘不是捐个文物吗？再怎么珍贵，也不至于这么大阵仗吧？’
心里嘀咕着，杨振兴客气的请三人坐下。
他自己则坐在茶具前面，打算动手给对方泡茶。
结果哪曾想，看到他要泡茶的动作，郑院长马上拦住了，嘴里说道：“杨总不要客气！我们过来是有急事儿想求您。
您先听我们讲完诉求，先不忙着泡茶。”
杨振兴闻言只好停下手里的动作，只烧了壶开水，然后静静等着对方说明来意。
郑院长对旁边两个人点点头，博物院图书馆的古籍保护组组长王研究员，心领神会的开始说道：
“杨总，您要捐赠的那一套宋刻本《齐民要术》，我们已经跟北大汤教授确认过具体信息。
今天来，首先想要再跟您确认一下，您真的要把这套书捐给我们吗？”