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讨论理念(2 / 2)

“那朝廷不是要发很多钱来养这些人,朝廷能受得了吗”?陈蕃好奇的问道:

“钱!到时那里还有钱这东西啊”。

“没有钱!没有钱那人们买卖东西什么办啊”!陈蕃震惊的又问:

“呵呵,到时就没有买卖东西一说了,人们从教育州出来后,就会安排到工作,工作的时间,按工作的清苦度安排,大体是一个月工作半个月,其他时间自己可以安排做自己想做的事,只要按时工作就会有统一分配的生活所需用品,吃住穿行样样都有”。

“那要是有人懒惰不按时工作或者工作是老偷懒什么办”?陈蕃想了想问道:

“这个真正的盛世模式是以前没有的,所以有很多问题都是要到时慢慢调整,你这个问题我现在的想法是,用部门员工相互投票的方式来解决,员工每月相互投票,票分三种,懒,一般,勤劳。如果部门里有一半的人投某人懒的话,这人就要进监狱了,如果有一半的人投某人勤劳,一连半年,这人将会得到休假半年的奖励”。

“为什么不是奖励物品或者当官呢”?陈蕃好奇的问:

“呵呵,奖励物品做什么,这里该有的都已经分配给予了,再分配物品没有意义而且容易造成等级分化,至于当官嘛,这也是不可以的,当官的人品必须要有大爱之人,做官的人选必须在教育州还没接触社会时就要选出来,进入社会后就不可能再让任何人当官的,做出再大的贡献也不行,这样才能杜绝有野心的人破坏社会,回到帝制时代”。

“那刚才陛下说到时做官,就是做人民的奴隶是什么意思啊”?陈蕃是问题不断:

“这个我现在的想法还不是很成熟,我感觉到时当官的人品必须严格控制的同时,官员要努力调解民众所发生的矛盾,社会生产出的物品数据透明化,官员还要经常接受民众的投票,票的分类也是好,一般,差三样。在所管理区民众投票如果差的票数超过三成,那么这个官员就要停职接受调查,差数越多后果就越严重,而好数越多升官就越快,一般的就维持原样”。

“陛下的意思是,官员的升迁要靠民众的票数来决定,而不是上级的指派对吗”。陈蕃有点理解的问道:

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