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第五十章:七月下旬(1 / 2)

那天之后。

没多久就到七月下旬。

天气也越发炎热。

原先这三楼没有装空调,再加上三楼这里通风不好,下午总让人昏昏欲睡的。

半个月前,白小桐走到一个新来的编辑边上,他都已经趴桌子上睡着了,毫不知道自己被老板看着。

直到他身边的朋友轻轻推搡了下他,他这才发现白小桐笑眯眯地站在他边上,吓得他立即跳起来道歉。

“对不起小桐少爷,我,我……”

“没事,能理解。”

白小桐也没有在意他工作时睡着的事情,他能够理解这种环境下的工作效率很低,大家精神状态也都不好。

在那位编辑歉意的道歉声中,白小桐立即联系当地的空调商,当天傍晚几箱落地空调在工作室安装起来。

冰凉凉的微风吹在人身上,顿时让人感觉到全身神清气爽,所有人顿时精神一震。

在那吹来的有些寒冷的空调风之中,新编辑内心却是暖暖的,逢人便说白小桐很注重员工心情。

不过白小桐确实在公司里名声极佳,先不说他对待每一个员工都很好,最主要是他的能力很受到大家认可。

剧本这一块,工作室的全体漫画家都服,随便拿出一份剧本,都足以让大家去膜拜。

活动这一块,也是让程兰莓心服口服,前不久不就让聚合漫画网吃了一顿大亏么?

在作品赏析上,他也是非常独到,眼镜毒辣的很。若不是没有时间去管理,陈忆询都觉得自己可以不用干了。

这么一个全能全才,偏偏才十六岁,这让众人感到膜拜的同时又很气馁。可偏偏看到他那张和煦帅气的脸庞,只能暗暗心道:这或许就是上天的宠儿吧!

这天傍晚,下班时间。

白小桐伸了个懒腰,走出办公室环视一眼,人已经走了大半,只剩下白小玫这些人。

白日梦工作室的下班时间比较无序,有事情就做,没事情可以离开,不需要无谓的忙碌,也不需要强制你去做一堆乱七八糟的杂事。

工资都是按照标准来工作进度来发,白小桐一向在工资待遇上优渥,这点白小玫和他不谋而合,两人虽然生活上过得清贫,但从未亏待过谁。

这也是大家最喜欢的一点。

秦萱有时候会问白小桐,你这么优渥又轻松的待遇,不怕养出一堆闲人吗?

白小桐微笑道:“为什么会觉得养出闲人?我们工作内容就那些,完成内容就行。只要他达到的质量标准,何必要让他们跟着无意义干事?又废精力又不讨好,还容易留下话柄,引起大家反感。我买的是他完成的质量,又不是他全部的时间。”

秦萱摇头道:“你这样想法是好的,可以迟早还是会出问题。管理上不苛刻,他们就没有约束力,久而久之你就没有威严,他们也不会听你的话。”

她的话让白小桐哂笑几声:“是么?我不这么觉得,威严不是靠压迫去获取的,而是能力。每个人天生都崇拜强者,而不是压迫者,你见过哪个压迫者最后有好结果的?”

“那你的员工中出现一名特别优秀的人呢?他甚至比你还强大,那他们不就会去崇拜那个人了?这样你有什么余地可以让大家支持你。”秦萱还是不认为白小桐的这种方法合适。

虽然她没有什么公信力可以说白小桐,因为她自己都亏了一家公司。

不过照她自己这家上市公司来说,确实照她那样说好管理。

白小桐笑起来,“那你觉得这条路上谁能比我更强大?”

“……”

秦萱哑口无言。

望着他那张稚嫩的帅脸,沉默良久。

这还能不能好好交流啊喂!

天才都那么气人的吗!

淦!

不是白小桐飘,是因为他根本不怂。虽然两个世界漫画水平相差不大,甚至可以说这个世界的漫画水平要稍高一筹。

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