看着李一诚都有点羡慕的眼神，他又笑着问了一句：“要不等科创中心有钱了，我也让他们给你弄一套？”
“我就算了，影响不好。”
李一诚婉拒了。
看着这两人熟络的模样，韦耀又忍不住又开始腹诽了。
马屁精！
难怪李书记对他言听计从！
怎么就没想过给我弄一套呢？
他郁闷地微微摇了摇头。
更让他郁闷的事情来了。
余文钢一到，就当仁不让地坐在了会议桌的最中间，准备来主持会议，连李一诚这位正职的主任都只能陪坐在他边上。
这也太把自己当领导了吧？
韦耀又不满地腹诽了一句。
“人到齐了吧？那咱们正式开会。”
余文钢的语言倒是很简洁。
明天上午就要举行科创中心的挂牌仪式了，尽管整个仪式早已策划好，但很多关键信息还是得开会来最终落实，以免明天会出乱子。
短短的十来天过去之后，科创中心又发生了不少的变化。
中心的装饰布置完成，人员到位是一方面。
中心的职能、服务明确化是另一方面。
余文钢在原有的八大部门、四大服务体系的基础上，又加入了一个新的体系，那就是顾问体系。
科创中心光有办公服务人员和高精尖学生还是不够的，还必须得有足够强的指导师资力量才行，于是余文钢灵机一动，就把主意打到了学校那些专家们头上。
顾问体系就是这么出来的。
按照他的想法，就是把学校那些在某些领域特别有专长的教授级人物给拉过来，通通冠上顾问的名号，一旦学生们的项目有需要，就可以邀请这些专家教授们来临时做指导。
若是科创中心的动静小，估计那些专家教授对这一顾问名号不太感兴趣，可现在不同了，他把动静弄这么大，估计那些专家教授会以成为科创中心的顾问为荣。
不仅如此，他还把主意打到了合作企业的头上。
真正的专家，不仅只有学校里有，大企业里甚至有更精更专的，既然是合作企业，那合作企业里的专家又为啥不能来科创中心挂名当顾问呢？
因此，他有一种预感，顾问体系的推出，将会让科创中心的影响力更上一个台阶。
当然，这还需要慢慢去运作。
“先跟大家通报一个好消息，明天的挂牌仪式，高新区那边焦主任将会率领高新区三十多加知名企业的负责人过来给咱们捧场，除此之外，就业中心那边也联系了十多家常来咱们学校搞校园招聘的大企业过来，咱们要发财了。”
在会议开始之前，余文钢以惯常的风格先来给大家打气。
会议室里果然一下就热闹了起来。
多达五六十家知名企业来参加科创中心的挂牌仪式，这是什么概念？
说明科创中心还没启动，就已经非常有影响力了，要知道，这些企业绝对是不会白来的，多少意思一点，给科创中心赞助点经费，成为合作会员是最起码的。
所以说，科创中心确实要发财了。
唉，这个走了狗屎运的家伙！
韦耀又暗暗叹了一口气。