等扩容的工作告一段落后，陈锋便打算真正开始自己铺天盖地的广告宣传了，起先他可是已经给国内各大互联网巨头都打过啊招呼的，他们也对陈锋新成立的这家视频网站非常的支持，倒是优酷网的广告在各大门户网站，搜索引擎上都能出现，相信不出一月，优酷网国内第一家视频分享网站的名头就能深入人心了。让无数网友产生先入为主的感觉，再加上贴心的人性化服务和便利，以及超强的视频分享体验，超一流的播放速度和视频清晰度，即便将来出现无数的跟风者和效仿者，也是不能动摇优酷网的在视频分享这块领域的霸主地位的。
当然目前来说还不用如此进行狂轰滥炸的铺天广告，优酷网现在自身要做的是先练好内功再说。
优酷网现在发展虽然快速，但还在陈锋的预计范围内，陈锋依旧让李倩进一步的找人，尤其是对网站建设和架构，以及对视频和网络编程这一块的比较精通的技术人才，必要时，可以下大钱让猎人公司去别的公司挖人。
李倩这段时间忙得主要就是招人，至于网站扩容的时间，交给手下的四位技术人员自然就没他什么事了。为此，她还通过发动自己大学同学的关系，通过他们了解一下他们周围有没有这样的人才。还别说，不愧是名牌大学毕业的，她这一发动关系一找，昨天周日的时候就从当年同去美国留学的同学那里得到了一个消息，说是当年同一届东海大学毕业的有个计算机高手，后来他全额奖学金去了美国麻省理工读研，后来更是直接读博，再后来他在硅谷创业，只可惜他是个技术型人才而不是管理型的，创业不久后公司就因为管理不善倒闭了，更是欠下了一屁股债，跟老婆又离了婚，因此一蹶不振，一直赋闲在家，按照这位老同学的说法，这个同届的校友当年就是个计算机天才，能用机器语言编程，他在美国麻省理工学的也是就是编程和网站建设，他当年创业的时候就是选择的一家购物网站，只是刚巧运气不好，遇上了互联网泡沫，又因管理不善，才使得公司倒闭，网站低价转卖了出去，而现在这家购物网站转卖给别人后变得非常红火，市值已经上百万美元了。
李倩当年对这位同届的计算机高手倒也是有些耳闻，毕竟当年他们读大学的时候，电脑才只是286,386的档次，电脑还不是很普及，而这个同届的校友就已经能够用汇编语言编程了，自然被大家都视为计算机高手，当时在学校也算是个名人。
李倩得知这个消息后自然很是心动，若是能将这位牛人校友请过来自己公司，无疑是非常对口的，让他担任公司的技术总监正好，不过，这位同届校友身在美国，要让他回国来打工人家也未必同意，更何况现在优酷网知名度还小，人家也未必肯屈就，再有一个就是薪水问题了，她现在这个经理现在的薪水是两万，这个薪水在国内也算是高薪了，但在美国换算成美元等于是低薪，所以，要想请动他，而且为了表示诚意，月薪十万是肯定要的，不过，这个薪水自然要陈锋这位老板首肯才行。
陈锋在得知李倩说的这件事之后，没有考虑多久就同意了，并表示对方若是真的有真材实料的话，这个薪水还可以加高，甚至可以翻倍。得到陈锋的许可后，李倩自然很高兴。而陈锋考虑到她这段时间来的表现，便也表示，等到公司的发展步入正轨后就给她加薪。李倩闻言当然也是喜出望外，想想也是虽说一些公司里技术人员比之管理人员的薪水还高，但毕竟是有个限度的，若是自己请来的这位校友薪水十万，而她这个经理却只有两万，差距就未免显得有些太大了。
陈锋自然也是想到了这一点，所以预先表示要给她加薪。当然这个加薪只是针对她这个经理，公司其他员工，除非有重大贡献的人，陈锋这个老板自然也会钱多的发烧，公司还没赚钱就不断给员工加薪。更何况现在他这个老板成给出的薪水在国内同行业当中已经是非常厚道了。
优酷网现在算是已经有了点小气候了，而在美国那边的youtube网站，这两天也是开始试运行了，做为long的经纪人，陈可盈这段时间在美国可是忙得够呛，也算是对得起陈锋给她每年好几百万的薪水了。
在十几天前，陈可盈提供的一个职业经理人档案总算被陈锋给相中了，这个职业经理人名叫埃德森,麻省理工计算机专业毕业，硕士学位，今年42岁，曾就职于IBm，担任过工程师和部门经理一职，去年在ibm有史以来的大裁员行动中遭解雇，成为当年ibm1.56万被解雇大军中的一员。他本身是技术出身，后转职管理工作，正好附和陈锋的要求，再加上陈锋的自觉告诉自己这埃德森就是他想要找的人，自然没有犹豫的就让陈可盈将其聘用下来，并且给出了年薪五十万美元，而且表示将来甚至可以给他公司的部分股份做为奖励，年薪自然也是有进一步提升的空间。
这位埃德森已经失业一年多，见到终于有人要雇他，而且薪水还算是不错，自然是没有拒绝的道理，很快就接受了陈可盈的邀请，走马上任了。
而陈可盈见自己老板总算是找到个满意的职业经理人，自然也是大大的松了一口气，为了给陈锋找到合适的职业经理人人选，陈可盈这段日子来可是头痛不已的，因为迄今至少已经找了不下两百份的资料寄给陈锋了，但陈锋一直都不是很满意，现在总算是找到个满意的，陈可盈自然也就可以交差回香港了，她可是已经独自一人在美国呆了一两个月了。
这埃德森走马上任后，陈锋便正式任命他为youtube的总裁，并且将youtube在美国的的互联网推出发布，进行试运行，然后便通过陈可盈将乍得.贺利（ChadHurley）、陈士骏（Steve）、贾德.卡林姆（JawedKarim）
三人的资料交给了埃德森，让他想办法将他们挖来公司。现在这三个在原来时空的youtube创始人，现在都还在网上支付paypal公司工作。
埃德森虽然对这个命令很是疑惑，自己刚一上任就接受这一挖人的工作，而且对象还是paypal三个很普通的职员。不过，老板有命，他这个经理自然要好好完成这份工作。
而乍得.贺利、陈士骏、贾德.卡林姆现在三人都是名不经传，脑子中也没有要创办视频网站的念头，埃德森这位经理亲自找上门，并给他们开出了比之现在单位更加诱人的条件，三人自然没有不答应的道理。因为公司草创，这三人一进来自然也是被委以重任的，其中乍得.贺利被任命为人事主管，陈士骏被任命为技术主管，而贾德.卡林姆被任命为技术顾问。
三人到位后，埃德森便又在陈锋的示意下，对外招人，一切以技术优先。此外，陈锋也是一次性注资两千万美元给youtube，让其尽可能扩容和扩大市场占有率。
现在youtube虽然只是试运行几天，但已经在美国互联网上引起了不少人的重视。而且，陈锋相信互联网时代，信息的传播追求是及时性和准确性，而youtube就给了这些信息尤其是影像资料的传播一个非常不错的平台。
就YouTube提供的网络视频分享来说，进入的壁垒便不高，或者唯一的壁垒也许就是大量的资金，在原来的历史中红杉投资基金首轮注资350万美元，之后又投入了800万美元。
不过，投入的多，也代表着产出的多，其中蕴含着极大的投资回报率，尤其是在美国这样一个成熟的商业社会。
分众传媒的首席运营官陈从容曾说过：电视产业在晚上的黄金收视时间两个小时之内，就堆积了接近400多亿的广告费用。
我们说，今天一个生活在中心城市的办公室文员，六点下班之后，用两个小时的时间辗转回到小区，他或者她的朋友会说，既然如此，不如吃了饭再上楼，于是他们真正回到家的时候，已经过了传统上的黄金时段。而且人们的工作时间也变得多样化，传统上上班的时间在休息，或者传统上休息的时间在工作，体现了社会的丰富性。
YouTube揭示了一种可能，晚上7点到9点的黄金时段一下子被“蹦”了开来，广告主，有可能基于小段的视频，推广他们的产品。其实他们怎么理解并不重要，重要的是一代人已经有“脱媒”的倾向。
实际上，传播途径改变了，内容也相应发生了改变，就像原来的历史中陈士骏说过的：“人人都渴望成为明星，人人都渴望交流、分享和获得反馈。新媒体的出现可以让人们学到新知识、发表个人观点、和志趣相投的人分享经验。”
陈士骏理解这种变化，仍然只是一个方面，既然立意是媒体，那么让尽可能多的人接受YouTube很关键。陈锋现在要做的就是先期不断的砸钱，让人们接受youtube这种全新的网络媒体形式，由此改变人们的媒体观念，甚至可以用youtube替代现在传统的媒体。
只要让人们接受了youtube这种新型的网络媒体，那么陈锋先期投入的这些钱自然很容易就能收回来，在原来的历史中从在youtube在经过两三年的稳定期之后就开始盈利了，而且每年都在不断增长。
搞定了youtube这件事后，陈锋接下来要做的自然是关于facebook公司的组建和上线了，在原来的历史中，明年二月份就会上线，而这时候，想必他的创始人马克扎克伯格已经有了这个想法，说不定已经在尝试了。
所以，做为经纪人的陈可盈自然是有些悲剧了，他要继续留在美国，筹备facebook公司，首先要做的自然还是招聘一个合适的职业经理人。
不过，因为时间上的关系，陈锋便没有等经理人到位后再将网站上线，而是在内部进行了一些测试之后，就将facebook在美国上线，进行试运行了，首先面向的社区公众，而不是学校的学生，这个跟原来的历史自然有些出入。在原来的历史中，最初，网站的注册仅限于哈佛学院的学生。在之后的两个月内，注册扩展到波士顿地区的其他高校，波士顿学院BostonCollege、波士顿大学BostonUy、麻省理工学院、特福茨大学Tufts，以及罗切斯特大学Rochester、斯坦福Stanford、纽约大学NYU、西北大学和所有的常春藤名校。第二年，很多其他学校也被加入进来。最终，在全球范围内有一个大学后缀电子邮箱的人，如.edu，.ac，.uk等都可以注册。之后，在Facebook中也可以建立起高中和公司的社会化网络。而从2006年9月11日起，任何用户输入有效电子邮件地址和自己的年龄段，即可加入。用户可以选择加入一个或多个网络，比如中学的、公司的、或地区的。
而现在陈锋因为没有校园优势，自然只能从地区和一个社区开始。
不过，只要找到职业经理人后，陈锋自然也是可以参照之前youtube的模式，将马克扎克伯格高薪招收进来给自己打工。
这一个星期的时间，陈锋主要在忙的就是facebook的试运行和管理，而youtube的那边的事情自然都交给埃德森、陈士骏他们来接手了，而他们表现出来的在这方面的工作天分和能力让陈锋很是满意，也让陈可盈感到惊奇，甚至有些怀疑自己的老板会不会掐指算命，在两百多个人当中，自己没有直接面试过，只看他们的个人档案资料就选定了人选，而且现在证明这个埃德森的个人能力却是很不错，既有技术又会管理，正是他们这种it公司最需要的复合型人才，此外陈锋也仿佛未卜先知般专门从paypal挖来了陈士骏他们三个人，现在也渐渐证明这三个人的工作能力却是非常出色，尤其是做为技术主管的陈士骏在这方面表现出了非常大的创造力和想象力，而且提出了对网站一些比较有针对性的改进意见，事后证明这种改进更加切合用户的需要。
而在这一个星期当中，陈可盈找到了不下一百人的职业经理人资料传给陈锋，但结果陈锋都不是很满意，这让陈可盈只能埋头继续通过猎头公司和网络搜索查找让陈锋满意的职业经理人人选。
在周六的时候，在陈可盈再次传来的资料当中，陈锋总算是找到了一个满意的人选，一个名字叫艾琳.惠特曼的中年职业女性，今年只有三十三岁，具有MBA经济学硕士学位，曾经担任过三家小型公司的主管职务，而她前一个职位就是一家网络教育公司的行销总裁，而后这家公司重组转让，她便主动辞职了。陈锋看中的除了她的学位和工作经历外，另外还有的就是她的年轻了，facebook是个新型的事物，刚开始自然只有年轻人才能接受边将其传播，然后逐渐被大众所接受，成为一种时尚和流行。而她前一个职务是个行销总裁，这一点自然也是非常看中的，facebook先期是要大力推广，这就需要她的这份工作经历和人脉了，而且她此前从事的网络教育行销，facebook接下来要面对的群体主要也是学校教育这一块，自然非常契合。
当然，最最重要的是，还是陈锋的直觉，他在看到艾琳的个人资料后，就觉得她非常合适这个职位。
所以，陈锋当晚在看过这份个人档案之后，便直接给陈可盈打去了越洋电话，让她马上聘用这位艾琳.惠特曼，
年薪也为五十万，若是将来干得好，可以给予一定的股份。
陈锋开出的条件对她这样的人才还算是比较不错的，艾琳自然没有拒绝的理由，很快便答应了下来，便通过委托猎头公司签订了劳务合同，便马上走马上任。
而艾琳上任后，陈锋交给她的第一个任务当然也是挖人，挖的就是现在还在哈佛大学读书的马克扎克伯格。
马克扎克伯格，在原来的历史中是Facebook的创办人，被人们冠以“盖茨第二”的美誉。哈佛大学计算机和心理学专业辍学生。据2008年《福布斯》杂志保守估计，马克.扎克伯格拥有15亿美元身家，是08年全球最年轻的单身巨富，也是历来全球最年轻的自行创业亿万富豪。
他作为牙医和心理医生的儿子，从小就受到了良好的教育，从小就是个电脑神童。10岁的时候他得到了第一台电脑，从此将大把的时间都花在了上面。高中时，他为学校设计了一款MP3播放机。之后，很多业内公司都向他抛来了橄榄枝，包括微软公司。但是扎克伯格却拒绝了年薪95万美元的工作机会，而选择去哈佛大学上学。在哈佛，主修心理学的他仍然痴迷电脑。在上哈佛的第二年，他侵入了学校的一个数据库，将学生的照片拿来用在自己设计的网站上，供同班同学评估彼此的吸引力。
黑客事件之后不久，他就和两位室友一起用了一星期时间写网站程序，建立了一个为哈佛同学提供互相联系平台的网站，命名为theFacebook。theFacebook在2004年2月推出，即横扫整个哈佛校园。2004年年底，Facebook的注册人数已突破一百万，Zuckerberg干脆从哈佛退学，全职营运网站。
当然，这只是原来的历史，而现在陈锋已经捷足先登抢先注册了facebook的商标，并且现在这个社交网站已经在美国上线了。
考虑到扎克伯格曾经拒绝过微软的高薪邀请，陈锋自然也明白这次艾琳不一定能够成功。为此，他也做好了最坏的打算，将来有可能跟他做为竞争对手，当然陈锋自然也可以选择做他们的投资人。想必他们现在刚刚开始创业，肯定非常缺少资金。若是这时候能给他们投资，将来的投资回报率肯定非常的可观。
果然在第二天晚上传来了回讯，说是扎克伯格拒直接拒绝了艾琳的邀请，而且艾琳也传回来了一个讯息，扎克伯格他现在还真已经开始在开发类似他们facebook的网站，并且已经争取到了一部分的创业资金。(未完待续。)