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第二百一十五章:任提条件(1 / 2)

“周院长,李子安来了。”

站在院长办公室外,侯晨轻轻敲了敲门后,他站在门外对着里面朗声道。

“进来吧。”

一道略有些苍老的声音从办公室内传了出来。

侯晨闻言,对着李子安努了努嘴:“你进去吧,我在外面等着你。”

“侯老师,你不进去啊?”

李子安有些傻眼的看着侯晨。

“院长只让我叫你过来,现在我把你带到,我的任务就算是完成了。”侯晨压低着声音,轻咳道:“院长他老人家威严太盛,面对他老人家我有点慌,所以我就不进去了。”

“我……我也很慌啊!”

李子安苦笑道。

“没事没事,放宽心,你可是咱们院的明星学生,院长他老人家对你的印象和感官向来很好,快进去吧,别让他老人家等着急了。”侯晨安抚道。

李子安看着侯晨俨然一副你说什么我都不会进去的模样,他有些无奈的摇了摇头,只好正了正衣襟,然后推开门小心的走进了院长办公室。

“砰……”

就在李子安前脚刚走进办公室,侯晨随后就以着迅雷不及掩耳之势将办公室的门给轻轻地关了起来。

李子安翻了个白眼,对于侯晨这种不讲义气的行为进行了鄙视。

没再多想什么,这还是李子安首次来到院长办公室,他目光快速扫了一圈,最后目光落在了靠近阳台侧书桌前的一个头发黑白参半的老人身上。

华夏艺术大学电影学院的院长名为周国川,在其刚大学毕业时,那时华影城初创,百废俱兴,周国川毕业后便投身于了华影城,将人生最好的三十年全部献给了华影城,可以说是亲眼见证了华影城从无到有、从弱到强的过程,华影城能在全球有如今的地位,周国川的功劳很大。

九年前,周国川被组织调任到华夏艺术大学电影学院担任院长,来到电影学院后的首件事,便是整改电影学院以前重理论轻实践的风气,将学以致用的实践当做学生的首要发展条件。

鼓励学生在学习过程中学以致用,同时大幅度调整学院的课程设计,淘汰了许多空洞无用的理论课,只留下精华,然后将那些被淘汰的理论课课时全部改成了实践课。

周国川主导了华影城的创立,深知一名合格电影人应具备的品质是什么,在他任职后,做出改革后,虽然受到了重重阻力,但是他依旧力排众议,坚定其整改方案。

如今多年过去了,事实证明,他的做法是非常正确的,如今从华夏艺术大学电影学院走出的学子,无论在哪里都是被争着抢着要的,因为从华夏艺术大学电影学院的学生根本无需培训,任职后直接就能用,而且多数高材生的专业水平和开阔的眼界都极高。

看着眼前不远处的老人,李子安心里对其是非常敬重的。

作为七大院之首的电影学院,其院长办公室自然是很大的,但大归大,周国川的办公室却非常朴素,甚至看起来有些发空。

一张办公桌,一个巨大的书柜,一个沙发,一张茶几,余下的便是些花花草草了。

虽然他不知道周院长为何突然叫他来,但是他觉得应该不会是什么坏事,所以他的心里还是颇为淡定坦然的。

他走到周国川的办公桌前,听到脚步声,原本正在伏案写东西的周国川抬起了头,放下了趣÷阁。

“李同学来了。”周国川将鼻梁上的老花镜摘了下来,笑呵呵道:“坐下说话,别拘谨。”

李子安闻言,他倒是也没矫情,对着周国川笑了笑,然后坐在了办公桌的前面,仍是屁股只坐三分之一,腰板挺得很直,礼数非常周全。

“李同学,你等下是不是还有课要上?”

李子安点了点头。

“那行,那咱们就长话短说,尽量别耽误你上课。”周国川笑了笑,然后直言道:“我今天叫你来,我希望你能参加今年的交换生争夺赛,获得交换生名额,然后明年作为交换生出国一年。”

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