怀着好奇的心情打开了那条微言后面的链接，燕磊很快就看到了招聘信息的正文。
看着高达50人的视效岗位招聘数量，燕磊不禁想起了前几天到处可以看见的那些消息。
一家动画公司，同时启动的项目可能超过十个，这对于他们这些小公司来说是不可想象的一件事。
只要简单计算一下需要的人数就知道，不算设备之类的消耗，光一个月的人力成本就能榨干一家小公司一年的收入。
对这种情况，有人羡慕，有人向往，也有人默默琢磨着这里面可能蕴藏的机会，国内的相关人才是不那么缺少的，只是很多时候没有一个靠谱的项目能让他们发挥作用。
毕竟要想做出好的视效，可不仅仅只是砸钱就够了的事情。
这次李显将招聘的主力放在视觉特效方面的人才上，对很多人来说都是一个难得的机会。
他的目光顺着手指的滑动，当移动到待遇那一行的时候，眼睛顿时就直了。
视觉特效的相关岗位，最低薪资居然都有12000！
看到这里他马上又向下拉到美术岗的相关职位上，薪资范围也是一个让人呼吸急促的数字。
8000-30000W，跨度这么大真的不是开玩笑吗？
他现在公司的美术总监，一个月一万八的工资就已经很让他羡慕了，平时的工作量不大，私下还能接点活之类的，一个月到手妥妥两万块。
在江城这个城市，还能活的有点尊严。
至于他自己，刚毕业一年多的时间，现在名义上是原画师，但是工资只有5500块，干的活也是乱七八糟，很多时候还要兼任中间画的工作。
虽然计件算钱的方式下，只要肯爆肝，还是能将这个工资数字往上涨不少，但他平时扣掉各种乱七八糟的东西后，到手也就六千多点，勉强保持饿不死，但是也存不下什么钱的状态。
可是米粒动画的最低薪资竟然都有8000块，比他现在高了30%还多，在往上更是可以达到3W这个夸张的程度，接近他们现在公司总监的两倍。
这还没算下面列的那些什么年终奖，项目奖，五险一金，以及各种补贴之类的钱呢。
而且根据招聘信息中的描述，正式入职的员工，在至少参与过一个项目之后，就能申请其他新项目的核心岗位，一旦通过审核，就能华丽转身为项目主创，开始脱离绘画民工的层次。
这对于任何一个对这个行业还心存幻想的人来说，都是难以言喻的诱惑。
一个普通的工具人美术最低工资都有8000块，那些进阶版的概念设计师，分镜师之类的核心员工能达到什么程度？
翻个倍应该有希望的吧？再加上各种奖金，收入水平超过一些小公司的中上层领导不是简简单单。
何况星城的生活水平比江城还低不少，别的不说，光那个房价就很有吸引力了，赚的多，花的少，干的活还有挑战性，难怪一直都没怎么听说有人从米粒挖离职的。
这种待遇下，想要从他们这挖人，那代价不知道要多大。