看了看手上的公司介绍，发现育德慈善内只有4个党员，按道理讲，这个数量的非国有企业会议上肯定是不会通过的，但这非国有企业确实一个民间具有一定影响力和代表性的慈善基金会，这部分就要仔细权衡一下。
尤其是从公司介绍里能看出，虽然育德慈善党员数量少，但基金会专职员工本身就不多，总合计算的话，党员人数居然占据4/7，超过半数的政治身份，又足以说明基金会是一个态度很积极的单位，这又是一个加分项。
思量一下，大概琢磨出一个大概后，他抬起头看着赵启明，说：“行，你的申请我代表区党委受理了，你这些文件先放我这，后续我们党委会开一个会议来商讨关于贵司建立支部的相关事宜，不出意外的话，我们会派人到贵司调查研究，希望到时候能配合我们工作，方便工作进展。”
副书记也没给出什么特别的承诺，反正一切都按照进程走就是了，谁也不得罪，反正按照赵启明大年三十的表现来看，区党委内部肯定不会出现特别的反对声音，除非在没支部没建立前，赵启明出现严重的事故。
“好的，那麻烦你了。”听说对方有端茶送客的意思，赵启明也很自觉地聊几句就告辞了。
坐在办公室里想了一会，这位副书记拿着材料，去书记办公室汇报工作了。
下午，区党委内部召开会议，会议内容自然是讨论育德基金会党支部建设问题。
“这次会议的议题是关于育德基金会的党支部建设申请，大家畅所欲言聊聊吧。”坐在主位上的书记说完后，给接待赵启明的那位副书记打了个眼色，后者很是懂事地咳嗽一声，吸引大家的目光。
“我抛砖引玉吧，无论是哪家企事业单位，有这种需求和申请，本身就代表着其思想的进步性，我个人认为这种表现是值得赞扬和鼓励的，当然了，后续的审核流程肯定不能少，不能因为其进步的思想就简化程序，而且育德慈善是咱们区里少有的且做出卓越成绩的慈善机构，我认为区里应该给予支持和鼓励。”
上午的时候有和书记聊过这块，对于赵启明的申请，书记当然是赞同的，虽然在只有7个人的基金会内设立党支部有点奢侈，但要考虑到基金会的辐射范围和影响力，说白了，党的方阵政策还是需要群众支持和理解的，有这么一个渠道不用真就是浪费了，这还没算育德慈善未来搬家后的招新呢。
“育德基金会嘛~区里有数的慈善机构，我觉得支持一下肯定没问题，程序这块也不能少，但要求是不是放低点？毕竟慈善基金会不是其他企事业单位，我们也要灵活对待特殊单位。”
“不错不错，我听说育德慈善正在建设一栋万平的办公楼，考虑到单位搬迁的问题，我个人建议支部审核这块直接咱们区党委来做，这样也能方便点。”
“有理有理，毕竟育德慈善……”
书记端坐主位，听着平时偶有和自己意见相左的几位成员纷纷赞同后，暗自感慨赵启明命好，同时也很清楚机关内没几个消息不灵通的人。
等大家发言差不多后，这位书记拍板决定同意育德慈善建立党支部的申请，并且按照程序下派调查组深入调查育德慈善是否有资格。
而从这位书记进入会议室到拍板决定，时间也过去不到半个小时。