工地上的生活，一切都按部就班地进行着，就如同湖水一般平静，不过这种平静的生活过久了，对一些人来说，就会感觉到枯燥。
最初的那两年，这样枯燥的生活，并不能动摇刘澜的一颗事业之心。
虽然同宿舍的胡一手在深圳的工资比他高上一大截，他总觉得在工地上奋斗，只是暂时的，过几年，自己有了资本，一定会坐在后方的机关里，指挥千军万马。
每一天从工地上拖着疲倦的身子回来，躺在床上，一边抽着烟，一边回味着胡一手或者钱无忧的话，回想着他们对于自己被分配到国有企业之后那份羡慕之情，他就觉得荣耀，感到过得无比的充实。
每一天，那不断上升的巍峨大坝，用一种无形的力量激励着他，发动着他。
这种激励和发动，就像火焰一般，点燃了他出山后最初的一段青春好时光。
胸怀大志没有问题，然而工地上主管的职位是有限的，而每一年毕业分配过来的大学生，却从没有断过，一拨又一拨，他们除了给工地带来了青春气息之外，也给老人们带来了紧张之情。
很明显，新人的带来，意味着新的竞争对手的加入。
这就出现了冲突了，出现了自我职业规划与公司发展之间的冲突了，公司不可能一下子给那么多大学生都提供施展抱负的平台，能够获得赏识提拔的是极少数的。
当个人的职业规划遇到瓶颈的时候，没有升迁，就意味着壮志未酬！这是冰冷的现实。
原本枯燥艰苦的工地生活，这时候就变得让人厌烦甚至抱怨。
这样不良的情绪，就如同一阵瘟病一般，在大学毕业生群体中不断地蔓延着，那几年，国企效益不好，下岗分流严重，领导们自己的乌纱帽都难保，谁还愿意挽留一个大学生呢？
没有人挽留的大学生，感觉不到企业的温度，就如同过客一般，在工地上留下了惊鸿一瞥的美丽之后，飞走了。
每年分配进来的大学生，来了，又走了，跟树叶飘落一般，悄无声息。
这些个大学生的离去，走的方式不一样，有的人风风光光，有的人狼狈不堪。
有考研走的，有被企业下岗的，也有外出沿海城市打工的。不过一茬又一茬的大学毕业生的离去，对在职的那些个大学毕业生而言，还是产生了很大的心理影响。
“过了，终于过了！”每年三月，国家考研分数线公布的时候，工地上那些工棚办公室里，总会传出几声激动人心的话语。
“哇！恭喜你，终于可以脱离苦海了！”恭维的话，这时候跟春节期间燃放的烟花一般，熄灭了，又燃放了！
最初，刘澜也加入了恭维的人群，请那些金榜题名之人吃饭，希望沾沾他们的喜气。
后来，他走得远远地，一个人在外面，抽着烟，淡淡地看工棚里那些人嬉闹，冷冷地看他们疯狂！
八九月份，那些考研成功的人，远去的背影，互相叠加着，最后形成了一片巨大的黑暗云，笼罩在了刘澜的上空。
三年之后，他也觉得，该动身离开了。