蓝晓有些疑虑，但也不好当面说出来，笑了笑说：“哦，那好，我答应了，让小罗在我这里工作锻炼，工资方面先按每月四千元底薪试用一个月，加上全勤和生活补助，每月给到六千元不成问题，试用期过后，可以追加一千元的底薪，可以拿到七千多元，在我们这里也算中高收入，怎么样，如果可以的话，我们先这样说定了。”
覃知画知道这是蓝晓看她面子给出的最高待遇，之前听说一般员工试用期每月的总收入超不过五千元，当即对罗志勇说：“志勇，还不快谢过蓝姐，这样高的报酬恐怕全灵江市难以找到第二家呢！”
罗志勇听懂覃知画的言外之意，急忙起身道谢，“谢谢蓝姐，谢谢覃老师，我很满足，以后会好好表现，争取给店里多增加收入，以报答两位姐姐的帮助和照顾！”
蓝晓接着说：“我们这里管吃不管住，其他火锅店也是一样，因为这个原因，我们额外发放交通和租房补贴，加起来也有近一千元，说句不怕闪舌头的话，这个待遇可是其他火锅店没有的，另外我们这里实行平时考核加月底考评，除了我，其他所有人都参加考评，按业绩高低排名，前三名给予现金奖励，第四名到第十名给予实物奖励，从迎宾到各部门经理，实行竞争上岗，谁有能力谁排名靠前就坐部门经理位子，谁偷懒谁退步就给人腾出位置，一年下来，不少岗位能经历两到三人次的轮换，在这里大家都习惯了竞争和轮岗，希望你也积极主动一些，免得到时大家面上都不好看！”
罗志勇听出了一身冷汗，发觉这里比超市更善于管理，连声说：“知道了，蓝姐，我会用心做事做出成绩。”
蓝晓又说：“有奖励的一方面，自然也有惩戒的一方面，对于月底排名后三位的第一次给予警告，第二次亮出黄牌，如果三个月都排名后三位之列，那么对不起，另请高就。我们不采取通过罚款或者说情免责的方式人为制造不公平问题，一切看月底考评排名，唯业绩论待遇，唯业绩论英雄。除了这些奖罚措施，我们还特别制定了一些别出心裁的团队活动，比如一起为员工过生日，还有请所有员工家属一起联欢，甚至会举办相亲或者才艺表演等多种形式的活动，目的只有一个，不断增强团队的凝聚力和战斗力，促使所有员工把这里当家，把员工当兄弟姐妹，形成团结紧张严肃活泼的工作生活氛围。”
覃知画笑说：“表姐，其实他在金苹果超市干过两个多月时间，因提出一些特别有意义的方案受到公司领导的赞赏，一入职就以企划部经理铺底，后来再次升职为省分公司驻灵江工作部部长，因为感情受挫主动辞职，具有一定的组织协调和联系沟通能力，希望表姐今后多给他压担子给任务，相信能做出一些成绩的！”
罗志勇连忙说：“这边和超市不太一样，面对的消费人群更为单一，餐饮市场竞争激烈这是不争的事实，加上如今大家的生活水平日渐提高，正所谓众口难调口味刁钻，如果没有良好的菜品质量和贴心的服务态度，很难站得住脚，我在这个领域是新手，以后还望蓝姐多多指导，有做得不对的地方还请当面指出，我会努力纠正，不断完善和提高自己的业务能力和服务质量。”
蓝晓有些触动，想了想说：“鉴于你之前的工作经历，我先安排你做前台接待，你觉得有没有什么考虑不周的问题？”
罗志勇知道那是个露脸掉价的工作，但没有讨价还价的资格，笑说：“谢谢蓝姐信任，在新的岗位上我会多向领导和同事学习，掌握业务技能，尽快进入角色，以此为起点，严格要求自己，努力做出应有的贡献。”
蓝晓比较欣赏罗志勇不卑不亢的爽直性格，谈话结束后，当即挽留他们一块晚饭。
覃知画有晚自习辅导任务，婉言谢绝，说改天让罗志勇请客，好好感谢一番。
罗志勇借故回去准备一下，找机会和覃知画一块离开了。