“董事长，你要不要听听，他们对公司的意见？”
赵强听到张浩说要散会，急忙出声提醒张浩道。
“不必了。”
张浩微微摇头道。
他想起一句很经典的话，会拍马屁的人，能力肯定不咋地，不会拍马屁还能站在一定高位的人，能力一定是毋庸置疑！不论是公司还是别的机关单位，领导肯定是需要业绩或成果，也就是说，真正有能力，真正能为公司、单位团体做出贡献之人，想被埋没都难。
他们或许得不到领导的欢心，或许不会被领导许以极高的职务，但绝对会处在不可或缺的一些重要工作岗位上。
可从赵强提供上来的资料里来看，这些人之中，并没有一个是符合他的条件。
从刚才，他讲话无人提出任何异议，全都是鼓掌示好，更是可以肯定，这些人里面，并没有真正可挑栋梁的人才！总经理这个位置，对刚刚更名为浩诗集团的平台来说，无疑很是重要，一点也不能马虎，张浩也不敢马虎。
毕竟，他马上就要去燕京，从燕京回来以后，也是要回小林子村，不可能待在省城。
选择一个合适的总经理，这就尤为重要了。
张浩心里倒是有人选：周薇。
但问题是，周薇需要负责小林子村的各选工作。
在李亦菲走以后，周薇已经逐渐接替了李亦菲的大部分工作，小林子村暂时是真不能少了周薇了。
赵强被张浩直接拒绝，轻轻叹了一口气：这个新老板，好像有点太过自大了。
他起身，跟着众人准备离开。
“你留一下吧。”
张浩出声叫住了赵强。
“董事长，还有什么吩咐？”
赵强坐回去。
“新任总经理，你有合适的人选推荐没有？”
张浩认真的问道。
“啊！”
“董事长，你要将总经理的位置交出来？”
赵强惊讶的看着张浩。
浩诗集团可以说是刚刚起步，张浩既不提拔公司里的人，也不做大幅度的人事调整，竟然还想着卸下包袱，这能行吗？
“对，我打算将人事调整的活，交给新任总经理去干，让他树立威信！”
张浩依然是认真道。
“这倒是能行！”
赵强一听，顿时是服气不已。
张浩刚才如果做出人事调整，新任的总经理再做出不同的人事调整，必然会让不少人不满，也会造成一种内乱的现象。
而张浩能提前想到这一点，可以说是非常有远见。
对张浩瞬间彻底服气的赵强，努力的想了想：“人选，我还真有一个，不过她不太可能答应。”
“先跟我说说他的具体情况看看。”
张浩淡然道。
“她是我的学妹，今年刚从米国回来，在米国期间，她担任过一家跨国集团的总经理，一家世界五百强的总裁，一年时间，让……”赵强详细的为张浩介绍着。
“她怎么突然选择回国了？”
张浩直接抓住问题的关键道。
“她母亲病了，胃癌晚期，可能没多少天了，等她母亲走后，可能还是会去米国。”
赵强一脸惋惜道。
“你把她地址给我，我跟她谈谈。”
张浩淡然道。
能不能行，他要亲自确定不是。
“如果你想和她谈，我可以想办法约一下她。”
赵强苦笑道：“找她的公司不少，但全被她给拒绝了，机率并不大，我建议另外考虑人选。”