挂了电话，杨修远给这个人在心里打了个叉。
明天他就要回去了，到时候自己来处理这件事。
公司，杨修远上楼，今年还有最后两个会议。
那两个？
一个公司整体发展的会议，一个艺人发展的会议。
一个是和高管，一个是和艺人各自的负责人。
外界的百亿级企业，核心人数两百人不到。
常年在公司的只有几十个人，另一大部分人是电影制作端的人，还有一部分没入职，还在文东升工作室的旗下。
明年文东升正式加入曲杨文化。
杨真真统筹整个艺人部门，袁航负责公关和内务，职位升了一级，算是总经理。
影视方面，文东升明年过来挑起大梁。
这些工作不复杂，有一种企业叫做新型企业。
一个人独挑大梁的那种，比如曲杨文化。
曲杨文化的核心竞争力是杨修远，杨修远在公司就在，任何人想闹出来幺蛾子，那不好意思，直接滚蛋。
其实这不是健康的企业模式。
有点类似于网红企业模式，最健康的企业模式是老板上山下海几个月，回来企业该怎么样还是怎么样。
当然，利弊皆有。
不然马腾飞也不会亲自过来找杨修远，整个文娱圈都知道杨修远才是独一份。
大方向定下来，很多东西都是今年准备明年的事。
“咚咚咚！”
杨修远和杨真真袁航还有几个小部门负责人在开会，办公室的门响了。
门打开，前台小姑娘和另一个工作人员战战兢兢地站在门口，两个人手里皆是大包小包。
杨修远看过来，微微皱眉，不怒自威。
前台姑娘都快哭了：“杨总.....这...这是...曲总吩咐我们安排的。”
小姑娘都被吓的用了吩咐两个字。
对于她们来说，自家老板已经是神坛上的人物了。
每次看到，都是走路带风，眼光不自觉就会被吸引。
这段时间又有马腾飞和杨修远的合作曝光，三十岁的百亿级老板，身上还有艺术家气息。
看不到是一回事，看到和知道一些杨修远的事又是一回事，那种崇拜掩盖不住。
“嘟嘟....”
杨修远的电话响了。
杨修远开会的时候，电话能响的只有几个人。
这是杨修远创业就养成的习惯。
以前是爸妈和姐姐妹妹，现在多了一个曲绣衣。
工作和家人，在杨修远心里的排位是家人在第一。
“先吃饭，在做事。”
在前台姑娘的眼中，刚刚还吓死个人的老板，现在立马温暖如春了。
“行吧，先吃饭，放过来吧，谢谢。”
杨真真和袁航对视，忍俊不禁。
老板和老板娘是同款。
自己忙起来的时候都不吃饭，都需要另一个人督促。
自己是什么人心里还没B数吗？
这种狗粮吃起来还是略舒服的，亲切。
两个人都知道对方的习惯，去公司了找吃的，那不是骗鬼吗。
人文说的浅显一点是烟火气。
一家公司有烟火气会亲切很多。
“公司总务方面，袁总提议的扩展和稳固根基我赞同，杨总那边对于艺人成长投入的支出建设我也赞同，明年的整体战略是稳中求胜，建立基础端，至于其他几个方面，可能要你们曲总来拿决定了！”
“哈哈~”