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第141章 接收人员(1 / 2)

确认对方不是骗子,葛小天并没有立刻迈入会客室,而是转身走进旁边的工程部,让小黄取来兰翔家的资料。

既然已经等了俩小时,不差这几分钟。

仔细翻看。

每个时代都有顺应发展的产物。

比如互联网发达后,有了某宝、某易、各种圈钱的PC游戏。

比如进入3G时代后,有了微信、外卖、各种更圈钱的端游。

比如前几年流行搞‘三产’,于是就有了被部队收购的兰翔。

很厉害!

论实力,绝对比未来高了好几个档次。

集工程机械操作与维修,涉及四五十个专业,包括挖掘机、装载机、压路机、起重机、推土机、塔吊、叉车、电工、烤漆……

另外还有烹饪、焊接、数控。

千禧年属于技术工种断层的年代,招收这方面人才很难。

在本地招,数量有限。

在外地招,人员工资、车旅费、宣传费、各种麻烦……总的下来还不如找中介。

而找中介就必须先掏钱。

比如招收一名塔吊师傅,中介跟天成要两百,跟塔吊师傅要两百,要不然这人就招不来。

所以小黄才喜欢挖尚品建工的墙角。

如果不是泰迪怂了,下一家肯定是大泰承建。

这也是兰翔能火的主要原因。

不过……

为了储备人才,天成也有自己的培训系统。

从尚品建工挖来的人员,一带一,或者一带二。

后续还会申请职业院校。

不需要搞太大,按照各个分公司需求进行定向培育,就业率能达到百分百!

因此,别的企业缺人,天成却不缺。

如果仅有兰翔,拒绝就是了。

但有绿衣在……

葛小天沉思片刻,离开工程部。

………………

会客室。

一名便衣老者,三名绿衣中年,没有创办者。

双方寒暄一番,各自落座。

葛小天试探道:“老先生,听说贵校的学员很抢手,似乎不需要找天成合作吧?”

老者戴上老花镜,从档案袋中取出一份文件,“小葛同志,我不是校方人员,他俩才是,我是东山安置办的!”

“额……领导好!”葛小天有点摸不清头脑。

“是这样,近年来大裁军,加上退伍退役、待业人员,有相当大的一部分人员需要从业,但目前各个企业都在改制,别说接收,自己职工都下岗一批又一批。于是,济府领导向我推荐天成。”老者说着,将文件推到办公桌中间。

“哦?”葛小天心生诧异,不动声色的看向数张A4纸张。

内容大概是接收程序和注意事项,以及企业接收后,能获得的扶持、优惠。

后面则是企业应该做哪些工作,比如技能培训、福利保险、就业年限等等。

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