“谢谢。”叶蒙接过水喝了一口，清凉的水让汗流浃背的她感觉好了些。
李丽走到对面坐下，微笑着说：“这么人的天让你跑一趟真是辛苦了，我叫李丽，主要负责项目分配这方面。”
叶蒙微笑着说：“你好。”
“简单的先和你介绍一下福锐公司吧，我们公司总体来说比较简单，主要是做企业管理的，主要负责企业的整体品牌策划和品宣这两个方面，当然有时候也会接一些活动，公司内部情况分析，或者是协助转型这样的工作。”李丽看了看点头的叶蒙继续说：“公司的组织架构也比较简单，由策划部和市场部两个部门组成。”
叶蒙微笑着点了点头。
“沈总和我说你是大学在读，现在有自己的人力资源公司是吗？”李丽看着眼前这个看上去还有些稚嫩的女孩，感觉她能有自己的公司，有点不可思议。
叶蒙点点头说：“嗯，现在是大三，明年毕业。”
李丽点点头说：“我们公司，现在也有要做人力派遣的打算，当然未来咱们可以合作，那是最好不过的了，毕竟合作要比我们单独成立部门来做风险更低，是吧？”
叶蒙微笑着点了点头说：“当然，我也期待我们有合作的机会。”
李丽也微笑着说：“你应该知道，我们这次和飞云合作，主要是针对于他们公司内部的人员进行调整，不知道你有什么开法。”
叶蒙没有想到李丽上来就问这样的问题，一时间不知道该如何回答，她想了想说：“我也是昨天刚到飞云公司，简单了解一下公司的人员组织构架，可以说属于家族式公司，中高层人员过多，决策的审批手续繁杂。”
李丽笑着说：“你说的很对，所以这样的公司优化内部人员机构，我们也就是提一个合理化的建议，至于最终结果，其实飞云高层的心里早有打算，我们只是最后出面去压低赔偿的幌子。”李丽顿了顿说：“而且这个活咱们还真干不了，最后也是外请专业的人去做。”
叶蒙听见李丽这么说，整个人都傻了，她心里想如果福锐都是幌子，我这个协助人员不更是形同虚设一般。一时间自己也不知道应该说什么好。
李丽看见愣在那的叶蒙说：“我今天和你说这些，是希望你可以把飞云的事情放一放，我这里目前有三个微小型公司，组织架构不完善，我们需要你在耗资最少的情况下，尽量让公司部门更加完善，并做出员工的工资预算。”
叶蒙接过李丽递过来的三个文件夹，简单的翻阅了一下说：“什么时候要？”
“尽快吧，最晚周五以前。”李丽想了想继续说：“你还需要做一个关于飞云人员调整的计划书，这个月末前给我就行。辛苦啦。”
叶蒙点点头笑着说：“没事，我尽量快些给你。”
“对了，你每天还得去飞云上班，然后你加一下我微信，咱们有问题微信上随时沟通。”李丽说着将微信的二维码调出来，递给叶蒙说：“稍后我把沈总微信推给你，你加一下她微信。”