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第298章 自古以来(2 / 2)

然后,在海岸边,他们遭遇了华国边境上一群女性民兵,这些铁姑娘们装备了班用步兵炮,以及不多的步枪,论训练,半脱产的她们也说不上多精锐,还得干活的闲暇时间训练而已。

但是这些铁姑娘就结结实实的把这些屠夫狂宰了。

简直就是碾压。

原因很简单,低水平的渗透屠杀,不可能携带步兵炮这种大杀器,那些屠夫本身就以为是过来屠杀平民的而已啊。

但是,遭遇了降维打击,团灭了。

降维攻击,顾名思义,首先要降维。如三维空间的物体在二维空间中,物体自身微观粒子相互之间的作用力公式将发生变化,物体分子将不能保持现有的稳定状态,极可能发生解体,导致物体本身毁灭。降维打击就是将攻击目标本身所处的空间维度降低,致使目标无法在低维度的空间中生存从而毁灭目标。

什么叫降维打击?

站在比你高一个维度的层次,用低维度世界无法想象的武器攻击你,攻击的效果往往就是:我不是针对你,而是将你的整个世界拍平。

富有戏剧性的是,降维打击并不是高维度的人故意攻击低维度的人,而是高维度的人相互之间在打架,只是一不小心把低维度的世界给毁灭了。

方便面自所以能取得昔日的巨大成就,主要原因就是在当时的条件下,大家想随时随地吃口热的。

外卖出现后,随时随地吃口热的很容易被满足了,消费需求里面跃升到更高维度:还要味道好,品种多,能经常换。这个维度已经不是方便面能通过更换口味、包装能解决的了。

外卖的目标并非是为了消灭方便面,而是提高整个餐饮市场的运作效率。很不幸的是,方便面位于餐饮市场中一个低纬度的区域。

如何在不知不觉中,对别人进行“维度打击”?

在一只蚂蚁的大脑中,世界是二维平面的,只有“前后”、“左右”两个维度,没有“上下”这第三个维度,所以,当它被一根从天而降的手指碾死时,它一定死不瞑目。

和那只二维平面的蚂蚁不知道“上下”这个维度一样,身处三维世界的我们,同样无法想象有人从第四个维度忽然出现。

简单的说,维度打击就是高维生物打低维生物,就像我们不经意地碾死一只蚂蚁一样,很多时候,有人在对他人进行“维度打击”时,也是毫无自知的。

有人花了几天几夜,想尽各种办法,做不出来的东西,你三下五除二就搞定了,为此,你还会“安慰”别人几句——你们搞不定也很正常嘛。同样,在一个易怒的人看来,那个无论自己如何挑衅,情绪始终保持稳定的人,时刻都在对自己进行维度打击。所以才有那句:我最喜欢你看不惯我,又灭不掉我的样子——赤裸裸的“维度打击”啊。

谁最不要脸,谁就赢了。

你们觉得没有路,是因为没有学会不择手段中,有很多喜欢打破规则的人,能力越强、效率越高,别人反而对他们越不放心,因为他们很可能在推进项目时,触犯一堆人的利益,就像香港警匪片里那些经常出现的游走在法律边缘的“好警察”。

他们认为所有制度都应该为了提升工作效率服务,所有不称职的人都应该被开掉,为完成工作可以冒犯领导的权威,为达到理想的工作效率,他们才不管什么Deadline和项目预算呢。这一类人常常会在规则面前撞得头破血流,但如果他们坚持使用无视规则的“降维攻击”,他总有一天会撕开某个形同虚设的规则。因为这个世界,表面上尊重规则,实际上只尊重赢家。

武松打虎,天下皆以为英雄。其实书中写得明明白白,他违反政府宵禁命令,不听好心的店小二的劝告醉酒上山,其原因仅仅是认为店家要“黑”自己的钱。如果他被老虎咬死了,只会像八达岭野生动物园咬人事件的女主角一样,得到一句“活该,谁让你不守规矩”的唾弃。

因为这个世界,表面上尊重规则,实际上只尊重赢家。职场中有很多无形的规则,每一个规则都是一个工作维度,比如“不能越级汇报”,是为了保护管理者的“授权关系”和威信。但这种保护又有负面影响,长期依靠这个维度工作,你的思维方式就牢牢被锁定了。如果忽然有一天,你的一个下属突然越级向你的上司汇报,你就好像被抽走了这个维度。

当然,这种“降维攻击”是不被职场允许的,你的下属十有八九会自讨没趣。但你有没有想过,万一公司高层出于某种心理,默许了呢?你还能应付这种“降维战争”吗?大部分人尊重规则,并不是因为规则值得尊重,而是我们希望得到它的保护。但如果习惯了规则的保护,规则就会成为我们的弱点。直到无视规则的人来临之时,使我们受到来自高维的致命一击。因为这个世界,表面上尊重规则,实际上只尊重赢家。

这个世界有两种聪明人,一种人在规则内最大限度的为自己争取利益,而另一种根本看不上规则内的这点蝇头小利。想要从一家公司的低层脱颖而出,靠的是规则之内的能力,但越往上越走,越考验你突破规则又不被惩罚的手段——这其实是第四个维度的新规则。因为这个世界,表面上尊重规则,实际上只尊重赢家。

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