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第450章 后起之秀(1 / 2)

早上起来,席梦儿接过冷飞厌递来的方案,发现他想要提的方案应该会有很多细节要注意,不应该只有这么几页纸。歪了歪头,想问他是不是藏了一些。

“没有了,就简单写了一下。”

冷飞厌摇了摇头,他的想法是很多,要全写出来,是会写几十页,上百页,可能写到这会儿一个方案也写不完。

本来是照几十页发展的,他突然想到。就他一个人的思维也是有限的,况且,如果方案的细则都要席梦儿全部写了,那还养除执行部门外的其他部门做什么。

领导人,是给思路给方向,具体的细则,得要下面的人来做,这才是领导的样子。

至于具体细则,他则写了一句:让公司所有的普通员工自己填一份普查表,谱写出员工想象中完美酒店的样子。

再在员工的想法中,选出可以达到的样子,实施出来。

大公司,几百几千的员工,并且都是能有能力偶尔去住主题酒店的,他们,已经可以代表大部分人的想法了。

席梦儿将信将疑,拿着报告,继续像之前一样去了公司。

冷飞厌继续窝在后备箱里看资料学习,随时待命着。

无事发生,席梦儿回来的时候又是非常开心,她的报告又获得了极大认可。

没有写细节,而是选择调查员工喜好的方式,碰巧的没有让员工们反感,认为她自以为是,还觉得她很有人情味,在为员工考虑,让员工更有动力,有参与感,仿佛是在为他们自己打造一个主题酒店一般。

就这样,连续几个月,席梦儿通过冷飞厌这个可以永不停歇是幕后大脑,一步一步的在公司站稳脚跟,并慢慢的走上了副总裁的位置。

一个二十出头的女孩儿,一举坐上年营业额过百亿的副总裁之位,让席梦儿自己都觉得这个升迁速度升得有些快了。

甚至,她都觉得这样的升迁速度快的有点不太真实,越来越大的办公室,接触的越来越高的职位人员,他们的气场,都非常强。

为了目标,她只能适应。

反正冷飞厌是她的,冷飞厌的,就是她的,冷飞厌会了,他的方案,都是她的方案。这样想着,她的底气也足了很多。再次面对那些公司高官时,更加的游刃有余。

早上席梦儿吃早点的时候,冷飞厌又拿了一份方案给她,“这是今天的方案,如果你想架空席廷,真正的由你做主公司。董事会那帮股东,别去管他们,他们看中的只有利益,你没有那么多钱跟他们耗。”

席梦儿还是没有习惯看文件,吃着三明治,直接道:“你直接给我讲要点吧,字太多了,懒得看。”

冷飞厌可以24小时不睡觉的学习,并且学习能力惊人,光是看着冰冷的文字方案,就能推测出打出策划时的想法。效率之高,非常人所能及。

几个月的时间,对常人来说是几个月,对他来讲,就是一年,甚至更长时间。

不休不眠,精力永远十足。

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