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第九十五章 作弊?(2 / 2)

“苏允可的助理帮忙归类账目,这不算在内吧?”姜非墨冷不丁的问了句。

“这当然不算,一个助理而已,就是分类的话,当然不算作弊。”姜非白心里已经开始得意,认为姜非墨找不到苏允可独自完成核对账目的证据,就算赶不走苏允可,也会给苏允可制造新的麻烦。

一旦苏允可的注意力放在其他地方,他就有机会做一本假账,从公司弄点钱了。

“好。”姜非墨点点头:“既然你这么说,如果苏允可真的独自完成了这一次的考核,又怎么讲?”

“如果苏允可有这个能力独自完成这一次的考核,我认为她的能力在业内不容小觑,我们公司开出的年薪,远远不够匹配苏总监的能力,我个人提议给苏总监年薪再翻一倍。”姜非白已经笃定,苏允可作弊,如果真的有这个能力,童氏怎么会放手?

更何况,姜非白调查过苏允可的一切,当初在童氏,是一百万年薪,这么有能力的一个人,怎么可能只拿这么点儿年薪?即便是来了姜氏,也不过是二百万年薪,这不合理。

姜非墨冷声一笑:“如果苏允可独自完成,那么不仅仅考核通过,年薪将达到三百万,这个你没意见吧?”

姜非白挑眉:“没意见,就算董事会不通过,这一百万我来出,一直给到苏允可合同结束!”

多么霸气的一句话,公司不给,姜非白给!

这话一出,姜非墨却笑了,苏允可这个财迷,虽然爱钱,但是却从来不会特意的去卖弄自己的本事,更不会去给其他公司做假账或者逃税漏税的来赚些外快,所以在业内才没那么大的名气。

但是,苏允可的能力,姜非墨是见识过的,就凭她一晚上帮童衡处理了国外的假账就能看出来,她是一个财务天才,可以敏感的筛选出所有问题账目的所在点,然后找出根本原因。

这也是为什么姜非墨让苏允可来姜氏的一个原因之一,她的能力,远远在其他财务人员之上,不知道多少倍。

“那好。”姜非墨转眸去看其他几位董事会成员:“按着公司的章程规定,但凡是年薪超过三百万的高层高管,都需要各位投票来决定是否通过……”

“还没认定苏允可是否是抄袭,这么快就给她涨年薪,过早了吧?”姜非白不信,苏允可真的有这个能力,那么多的财务人员都表示一个月才会完成的事情,她只用了半个月?除非有神仙帮忙!

姜非墨看着姜非白咄咄逼人的样子,叹了口气:“既然你话都说出来了,总要让其他董事成员表态,还未证明苏允可是作弊,就这么早下定论,不太好吧?”

多年来,姜非墨和姜非白之间的争斗一直都在私下里,虽然董事会成员心里都很清楚,但是不会有人特意的提出来,不过这一次,为了一个苏允可,姜非墨的立场这么坚定,大家也都心知肚明。

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