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1919 江湖上到处都是哥的传说(1 / 2)

开了本新书:全球末世:我的房子能升级,兄弟们帮忙收藏,给几张推荐!

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现在肖锋在国内商业圈子里的地位,可以说都不低于二马。

而且和二马不一样,他更受国内的消费者尊敬。

因为他不搞虚拟的网络经济,搞得都是实体经济。

虽然也是把公司注册到了海外,但在交税这一块,却从来都是可丁可卯。

从来都不偷税漏税,哪怕因为外国公司,享受到了一定的优惠政策。

可人家公司也会转手就把一部分利润给捐出来,在社会上做慈善。

就说这些年,他们就已经捐建了很多中小学。

而且人家公司还成立了自己的技校,甚至建立了自己的技工培养体系。

他们的技术学校,虽然目前只是刚起步阶段,但即便如此,名气也已经在国内非常响亮了。

他们是面向全国的初中毕业生招生,然后进行的是六年期的培养。

前三年是理论知识,相当于你上一个高三。

后三年则是进工厂实习,学校会帮你找实习单位。

而且这个实习,可不像是现在很多技校搞得实习那样。

名义上是让学生去实习,可实际上却是让学生到工厂里去打血汗工。

最后赚到了工资,全归了学校和老师,而学生们只是获得了一个可怜的‘工作经历’。

而这样的工作经历,到社会上找工作的时候,基本都是屁事不当的。

可肖锋搞得技校就不一样了,他可没打算搞那种血汗工厂式的技校。

他搞得可是纯德国式的技校。

首先进入学校,要学习的就是理论知识。

这理论知识的难度,甚至一点都不比大学低。

而且这些理论知识可和国内那些工科大学不一样,不是那种纯理论方面的知识。

是结合实际操作的知识。

基本覆盖了机械自动化,和电气自动化方面的知识,然后就是机床的编程操作等等。

都是些高大上的技术知识,而且里面包含了各种机床操作。

有车铣的,还有珩磨的,反正都是目前社会上比较难学到的技术。

然后还有各种化学方面的技术,比如金属冶炼,晶体冶炼等等。

三年毕业之后,还会安排学生进入专门的工厂实习两年。

这两年下来,这些学生们基本就已经定性了。

如果没什么天赋的,那也算学一门手艺,只要今后坚持学习,那在社会上找个高薪的工作不成问题。

如果是有天赋的那种,那自然就是往工程师的方向培养。

这样的学生可以报考滨城理工大学这样的高等工科院校。

一旦考进去,就可以往设计方面发展。

因为有着两年的工厂实习经验,所以往往是基础知识更加扎实,可比那些从高中考上来的大学生们要踏实的多。

而且在一线工作过,也更加了解一线工人的痛点。

对于各种机械设备,和工具的改进,也会有更好的设计。

所以他的技术学校才一公布出来,就在国内的技校圈子里引起了轰动。

要知道最近一两年咱们正在进行教育改革,已经从初中开始就分流,安排一部分学生去学技术了。

之所以这样改革,就是因为上面突然发现,咱们国内的工业虽然发达了。

可技术工人的缺口,却扩大了。

而且这个缺口,最近几年不但没有减少,反而还在不多增加。

据有人估计,我们国内的技术工人缺口,甚至已经高达了3000万人。

而这可和我们国家的大战略是相悖的。

要知道,最近我们国家正处于产业转型升级的上升期。

虽然这边有星火科技,在不断攻克各种以前我们缺陷的科技短板。

弥补了我们在高精尖领域的缺失。

可问题是在那些中等级的工厂里,现在却缺乏大量的产业工人,和技术工人。

大家都知道一个国家的工业想要全面升级,那就离不开技术工人。

因为这些有技术的工人,在一线生产工作,如果工作的久了。

其中一些有灵性的工人,就会发现现有的生产模式,或者生产工艺的短板。

然后就会提出自己的设想和改进。

而对于工业而言,其实正是这些一线工人提出的改进建议,才比那些坐在办公室的工程师们空想出来的设计,更加有意义。

而这样的创意,也大多都会被申请专利,这种专利就叫做实用新型专利。

这种专利的价值,可比那些无意义的专利价值高得多。

几乎每个发达国家的工业在向上发展和突破的时候,都离不开这样的技术工人的贡献。

而在这方面,我们却恰恰是个短板。

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