这掌柜阶层，就相当于现在的CEO、CFO、COO等职务。而普通的学徒想要晋升到掌柜阶层，跟现在职场新人晋升到企业高管的难度差不多。
到了清朝时候，出现了一个大盛魁商号，开始给予伙计顶身股。
大盛魁做的是对蒙贸易，这条贸易路线比其他线路艰苦，路上甚至有生命危险。而伙计们拿到顶身股以后，才敢于拿命去拼，因此大盛魁也成功更多垄断了对蒙贸易。
由此可见，股份激励制度绝对是企业发展的一大利器，伙计们拿了顶身股，能豁出命去给商号赚钱。
现代制造业当然用不着员工去玩命，但股权激励制度依旧是最有效的激励手段之一。
九十年代的时候，股权激励制度在国内并不常见，大概只有华为等极少数企业在使用。
当时毕竟还是国企占绝对主导地位，而在国有企业当中，股权是不用讨论的事情，自然也就没有股权激励制度。
而富康工程和富康农机发展到现在，原有的薪资激励体系，已经不能满足企业扩张的需求了。
继续向过去那样，使用工资加奖金的模式，管理团队和科研团队很容易躺平，企业的业务扩张也会放慢步伐。
所以必须要使用一种更加有效的激励方式，确保企业的良性发展。
随着李卫东麾下的产业越来越多，他也没有那么多精力，一直盯着富康工程和农机。
若是管理团队做出有损企业的事情来，并且来一个欺上瞒下，李卫东还真不一定能及时处理。
股权激励方案拿出来以后，可以最大限度的避免类似的事情发生。
因为管理团队是要拿分红的，他们的工人利益与企业利益直接挂钩。这时候如果有人损害了企业的利益，等于是损害了所有人的利益，大家肯定会群起而攻之。
所以股权激励方案，不仅仅是一种激励的手段，更是一种让高管们互相制约的手段。
站在企业整体的角度上，管理团队的每个人都知道，企业赚得越多，自己得到的分红就越多。管理团队会自发的团结起来，即便是产生分歧，也比较容易互相妥协解决问题。
站在个体角度上，也会形成比较有效的互相监督机制，避免出现徇私舞弊的现象，若是某个环节或者某个人出了问题，其他人基于维护自身利益的原则，也会及时纠正，而不会视而不见。
对于李卫东这种甩手掌柜来说，这种管理模式简直是再适合不过的了。
……
完成了对富康工程和富康农机两家企业的改革，李卫东也可以安心的回京城了。
刚回到京城，赵金山就找上门来。
“卫东啊，你可得帮帮我啊！”赵金山满脸愁容的说道。
“怎么了？遇到什么麻烦了？”李卫东有些惊讶的问。
之所以惊讶，是因为李卫东很了解赵金山的背景，他觉得应该没有什么事情，是赵金山摆不平的。
赵金山则开口说道：“我亏了一大趣÷阁钱！”
“不会吧？纳斯达克指数一直在涨啊，这都奔着2500点去了。就算你没买微软、苹果这些科技股，像是医疗制药、电子硬件这些行业，也不至于亏啊！”李卫东开口说道。
“纳斯达克那边是赚到钱了，可俄罗斯那边亏了啊！”赵金山开口说道。
“俄罗斯？”李卫东微微一愣，随后开口问道：“你该不会是跟着金融大鳄一起，去俄罗斯发财了吧？”
赵金山一脸老实的点了点头：“都怪我没有听你的，你当初不让我去的，可我看到那些国际金融大鳄去俄罗斯，结果都赚到钱了。
我也是贪心，一时没忍住，也就跟过去了，想赚一趣÷阁块钱就走，哪知道真的用了两个两败俱伤的招数，宣布延迟还款。现在卢布崩盘了，我的资金也都套进去了。
也不知道这趣÷阁钱还能不能拿得回来，而且就卢布现在这个熊样子，就算把钱回来，也不知道还剩下多少。我的卫东老弟，你可得帮帮我啊！”
李卫东双手一摊：“我能有什么办法？我就算是再有本事，也不可能跟一个国家对抗啊，更何况还是俄罗斯这样的大国。”
“那我的钱就打水漂了？”赵金山一副焦急的表情。
“俄罗斯只是说延期还债，又没说不还。”李卫东话音顿了顿，接着说道：“而且据我了解，俄罗斯也愿意用实物抵债的。大不了你要点东西呗，比血本无归强啊！
俄罗斯地大物博，资源丰富。他们有很丰富石油、天然气和矿产资源。另外俄罗斯的重工业也很发达，他们应该有很多重工业产品，可以从来偿还债务。”
“有倒是有，我去问的时候，俄罗斯人直接问我，喀秋莎火箭弹要不要？而且还十赠一。我一个搞金融的，要火箭弹干什么！”赵金山忍不住吐槽道。
“没给你军用飞机和防空导弹么？”李卫东笑着问。
“要那东西干什么？闲着没事用防控导弹打飞机玩啊！再说了，计算我肯要，人家也得给啊！”赵金山开口说道。
“说的也是，这一类的武器是有比较高技术含量的，可不像喀秋莎火箭弹那样随便送人。”
李卫东轻叹一口气，接着说道：“赵哥，俄罗斯欠钱这事情，我是真的没有好办法，目前看来最佳的解决方法，就是拿实物抵债。
这样吧，等明天春暖花开，天气暖和一些，我陪你去一趟俄罗斯，看看有什么值钱的机械产品能拿回来，这方面我好歹算是内行人。总之尽量减少损失吧！”
“我这次没听你的，可是亏大了。都怪我太贪心了。现在我已经把资金都调回来了，连纳斯达克那边的股票都卖了，落地为安。”赵金山一脸自责的说道。
李卫东微微一笑，赵金山肯吃一堑长一智，也算是好事情。
于是李卫东开口安慰道：“赵哥，值得投资的地方有很多，留得青山在不怕没柴烧，今天亏的钱，日后总会赚回来的。就比如铜锣湾的那些商铺，过个十年，肯定让你赚翻。”
“我信你的，所以这次我在港岛购置的不动产，全都留在手里呢，等以后升值。”
赵金山话音顿了顿，接着说道；“卫东老弟啊，我这次是吃了大亏了，我现在觉得，还是跟着你赚钱比较稳妥，现在还有没有发财的门路，你在指点指点我，咱们一起做，赚了钱咱们二一添作五嘛！”
李卫东想了想，开口说道；“现在还真有一个赚大钱的门路，你要是感兴趣的话，咱们试一试？”
“啥门路？”赵金山马上问道。
“煤矿。”李卫东接着说道；“赵哥，我知道你人脉广，山西和内蒙那边的煤矿，能不能买下来一些？”
“你要那玩意儿干什么？”赵金山撇了撇嘴，接着说道：“现在煤炭价格又不高，拿到市场上也卖不上价。电煤的价格，国家控制的死死的，卖出去说不定还得亏。”
李卫东则回答道：“就是因为现在煤炭价格便宜，才要赶紧的抄底煤矿啊，捡那种产量大、品质好、容易开采的买。”
九十年代末，煤炭价格开始下跌，煤矿行业也开始了一波洗牌，很多煤老板都离开了这个行业，转行去别的生意。
然而进入到二十一世纪以后，煤炭价格进入到飞速上涨的阶段。
这时候发生了两件事情。一是中国加入到WTO，制造业开始飞速发展，对于煤炭的需求也逐年增加。
二是国家停止发布电煤指导价格，实行市场定价。而从全面开放电煤价格开始，煤价可谓一天一变，采煤正式进入到暴利行业。
但这个时候的煤老板，还不到那种一掷千金的地步。直到2005年，国家颁布了《促进煤炭工业健康发展的若干意见》，资本开始涌入到煤炭行业。
有了资本的介入，整个煤炭行业自然是水涨船高。而大量资本的介入，也不可避免的就是出现盲目扩张的情况。
到了2012年，煤炭价格迎来拐点的时候，因为盲目扩张而引起的产能过剩，使得很多煤老板负债累累，甚至倾家荡产，成为了老赖。
不可否认的是，2002到2012年这十年，是煤炭行业的黄金十年，也是煤炭行业的暴利十年。
趁着九十年代末，煤炭价格低的时候，抄底优质的煤矿，等几年后当煤老板，每天开开心心的数钱，不香么？
然而煤矿这种东西，不是谁想买就能买到手的，得需要一些关系资源才行。
所以李卫东想要当煤老板，还真的拉上赵金山，通过赵金山的背景，才能比较容易的收购到大煤矿。
为了把赵金山拉上战车，李卫东又开始了新一轮的忽悠。
比如亚洲金融危机后，制造业会向中国转移；比如加入到WTO后，中国的制造业会飞速的增长等等，然后再加上一些的经济层面的预判。
提到经济层面的预判，赵金山知道，没有人比眼前这位李董事长更精准。
李卫东所说的很多东西，虽然赵金山一时间难以消化，但赵金山潜意识里觉得，听不懂的十有八九是真理！
相对论有几个人能明白？《时间简史》有几个人能看懂？
当初李卫东预测东南亚经济危机是，赵金山也是没怎么听懂，可最后不是被李卫东说中了么！
经过李卫东一通忽悠，赵金山终于决定，去内蒙买煤矿去！