王天宝接过话，随口解释了一下原因。
不管怎么说，老王也是一步步从底层爬起来的，眼光、能力都不缺，之所以转岗，一方面是因为领导要求，另一方面也是沈依依的对比。
真说起来，王天宝的专业素质，可以完爆大部分部门主管。
“外来和尚会念经”，何乾笑着说，
作为科研团队的主管、公司的CEO，在某种程度上讲，领导力比科研能力更重要。
何乾虽谈不上人情练达，却也不是不通事故的书呆子。
赵子明没有说话，接过服务员端来的茶，细细想着。
虽说国内审批面临冗长的程序，他并不怎么担心，D1作为一款全新的产品，市场接受也需要一个过程。
尤其对于数字集团来说，其本身的生产、整合能力，勉强及格。
全面出击，产能也是问题，深耕北美市场，是个不错的选择。
如果不是近些年积木式创新大行其道，从虚拟向实业转型，数字公司面临的困难，会更加巨大。
“缓一缓也好”，赵子明放下杯子，
“对于美国市场的推广，你们有合适的人选吗”，
王天宝、沈依依摇了摇头。
虽说近些年水涨船高，实现了阶层的大跨越，但先天性的限制一直存在。
两人既不是留学党，也没有相关人脉，同学圈子比较低，很难找出合适的人选。
何乾见状，开口说道，
“我在美国那边有一个朋友，陈渊，谢菲尔德大学生物过程工程研究生，读研期间创办了CarbonLife公司，做人体芯片的，后来卖掉公司，去爱丁堡大学读结构生物学博士，去年刚毕业，专业知识和管理经验都有”。
赵子明闻言，点了点头，心下到不惊讶。
他之所以在何乾面前说起这事，也有意借他的人脉，毕竟何乾在美国多年，科研届、产业界，人脉深厚。
“你和他联系一下，如果有意向的话，约个时间见面”，
赵子明开口说道，时至今日，他对人才的看重，已经没有那么迫切，能用则用，不能用，也不过分勉强。
以数字集团的体量，已经不是一两个人才所能推动前进的，需要发挥团队的力量。
赵子明转过头对王天宝吩咐道，
“你这边联系一下猎头公司，让他们也找一下，有没有合适的人选”。
“好的”，王天宝两人同时回答，
何乾并不惊讶，D1这么重要的产品，领导肯定慎之又慎，不会在一棵树上吊死。
对于好友是否愿意，他并没有多少把握。
毕竟陈渊已经提前实现了财务自由，当初CarbonLife公司被美国Organovo公司以五千万美金收购，陈渊自己得到两千多万美金的回报。
薪水的高低，已经不在他的考虑范围内，对于事业的追求，放在第一步。
而数字集团在全球，并没有太大的知名度。如果没有《江湖》与魔镜的积累，想都不用想，陈渊肯定不会来。
现在勉强有一丝希望。