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第五百九十一章 招聘人才(2 / 2)

现在不做好人才储备,将来等规模上去了,要再招回去培养,那就有点跟不上了。

现场很是热闹,招聘还没有正式开始,这些毕业生们,一个个都激动无比的议论着。

“待遇真的很不错啊,三千多块钱一个月呢,虽然地方是偏了点儿,但一年能存好多钱。如果进了那些要死不活的国企,能拿到两千块就阿米陀佛了,今天这么多人来应聘,也不知道能不能被选上!”一个满脸青春痘痘的男生激动地跟身边的人说道。

另一个男生激动道:“是啊,你看面试官还是咱们的学长呢!怎么说也要照顾一下我们这些师弟师妹吧。我想去应聘计划管理师,希望能被选中!”

“看看人家罗学长,还有赵学长,一个个都成功了,没有理由咱们也不能成功啊!如果能进明月造船,我相信我们都能像他们一样成功!”另一个男生信心满满地道。

……

很快这些应聘的毕业生都安静下来了,因为这时候招聘会要正式开始了。

首先是院长亲自讲话,接着就是进行趣÷阁试,毕竟要从这么多人里面选出想要的,一个个面试还是太费时间。

所以一般大企业都会先进行一轮趣÷阁试,把明显不行的人淘汰掉。

趣÷阁试考的内容也不是很难,主要还是一些常识性的东西,以及与造船有关的知识,也就是看这些毕业生有没有做好相关准备,如果连准备都没有做,那就说明不行。

一个小时之后,三百多张试卷都收上来了。

这下就让赵立和他的两名助手头大了,毕竟要看三百多张试卷呢!不过还好院长又派了三名老师帮忙。

差不多又用了一个小时,才把这些试卷的分数统计出来。

最终经过比较,筛选出八十人进行面试。这也差不多是一比三的面试,也就是最终选出三十个优秀毕业生来。

八十个人,由三个人分别面试,这样搞下来,一整天才完成这个艰巨的任务。

不过最终找到了三十五名人才,赵立也高兴不已。

赵立为了感激学院的帮忙,又是请院长,还有帮忙的老师去吃饭。

吃完饭之后,都是晚上十点多了。

回到酒店,于丹忽然问道:“赵总,为什么你又我要了五个人呢?咱们的任务不是三十个么?”

赵立哈哈笑道:“于主任,你还要加强学习啊!你想想咱们公司的发展目标是什么?全国数一数二的民营造船厂,到时候我们公司的员工数量至少也要破万,所以现在只要是人才,我都想要,我们要提前做好人才的储备,将来才不至于手忙脚乱。”

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