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第236章 四面楚吐槽(2 / 2)

不得不买正规渠道高税进口品的人民,人数正在急速萎缩。

刨除掉家里的固定资产,虞允武手头的生意,也就只剩下五六千万财产而已,当真是苦逼得吐血。一想到如今女儿都有资格接1个亿的大官司了,自己这个当爹的还在抱着一辈子奋斗来的五六千万零钱,真是想死的心都有。

何况他已经年过五旬,还有十年就该退休了。本来,他已经动了慢慢找个合伙人,把股渐渐撤出来、自己分点红的懈怠之心。

不过冯见雄跟他闲聊之间,就带动了他一些别的想法。

“伯父,不要妄自菲薄。别看马总在峰会上讲得信誓旦旦,要互联网+,其实关键还是各行各业主动去+互联网。光有互联网基因的公司,是搞不好具体问题的。哪怕未来互联网公司都搞余额宝,也是要请传统银行的高管才能做好风控的么,不然,一切都必死。”

呃,说句题外话,余额宝这玩意儿本来不该2010年底就出现。反正背后一言难尽吧。

总之这个道理还是相通的。

虞允武一开始不爱听这话,还以为是让他给人当职业经理人。

“呵呵,美琴如今出息了,我是该歇歇了。给人打工是打不动了。”他轻蔑地拒绝。

毕竟自己做惯了老板的人,哪怕去给人当CEO,也是有心理障碍的。

不过,冯见雄很快就意识到对方的揣测有些短视,于是委婉地解释:

“怎么能叫打工呢,我就认识一些互联网公司的老总,自建团队搞海淘、跨境精品电商,人家那也是肯拿出5%以上股权给经理人团队的。甚至有些肯砸点儿本钱认购原始股的经理人,拿到10%以上也不是不可能——这还算给人打工?

而且,有些事情就是要行业前景还不明朗的时候,第一口扎进去的人,才能享受到充分的红利。等到这个模式火了,那比你身价、业绩高10倍的人也不一定有机会了。”

冯见雄这番话,当然不是瞎说。

事实上,大部分人的人才观都有问题,觉得成功人士都是才能牛逼的存在——而其实这里面有很大的运气。

成功人士固然一开始肯定要有助推他第一桶金成功的素质,但后面更多也是马太效应滚雪球——因为你成功了,所以你历练的机会会比普通人更多。

说不定,秦末有头部10%的有才华县官,跟着刘邦历练,管八年中央财政,都能有萧何的水平呢,只可惜他们不是沛县的县官(萧何八年前也就一个副县级的水平)——不然,怎么解释开汉的时候,沛县和周边出生的封侯者能占一大半呢?

难不成真是天命,让这个时代高智商高情商的人扎堆投胎到沛县去了?大秦其他数百县的人都是弱智?

至于《三国演义》里,罗贯中拿神秘主义吹什么“何期颍川之多贤也”——瞎扯淡,还不是人家有人一开始站对了队,所以马太效应滚雪球,拖家带口引荐了一大堆人去做官。要是最初几个种子不是颍川人,说不定后面那一大串也得跟着换籍贯。

只是大多数人,都被《三国志》、《信长野望》的史观模式害了,以为“诸葛亮生下来智力100”、“荀彧生下来政治值99”,才没看透这一点。

置换回现代,其实跟着杰克马起家的“阿狸十八罗汉”,也颇有几个就是“能力太差,所以2001年互联网泡沫退潮时,想跳槽都找不到工作,所以留在阿狸继续混日子”的。

这番道理,讲古论今,鞭辟入里,马上让虞允武有了纳头便拜的冲动。

“可惜没认识什么机会!”

“机会有,愿意的话到时候见见吧。我跟黄易丁老板就混得挺熟,他手下正在筹备一个海购,当然,能力也要过硬。电商方面如果缺的话,我还有朋友做天猫网红品牌的,她那儿可以调点儿人,磨合一下团队。”

“那就太感谢了。”

然后,虞美琴每天晚上就受到了父母的轰炸,让她差不多就行了,别傲娇了。

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