而如果对他们讨厌的事，他们同样也会鲜明的表明他们的厌恶。
这种观感非常鲜明，否则也就不会出现付强余到了军械库却进不了这种事了。
“靠被总指挥部摆了一道”一名指挥官回过了神来。
吴贵宝的方案很详细，对安天伟的战力评估也相当的高，就是因为这样，才会特意给安天伟这样的一人角色。
但安天伟的角色，在战前是这么安排的，至于战时怎么个弄法，那还不是完全看第三方面军自己的想法
战时这是战时
临指里的诸位指挥官各自一头冷汗。
太相信总指挥部的方案了。但军地指的战演风格一直以来最大的特点就是没有特别的规矩，只要能在战时打胜仗，只要能够力压强敌，那么一切都没有问题。
每一次的演练，并不只是为了让士兵们熟悉战场环境，其实也是为了更快更好的让每一个士兵都能养成大局意识。
这种意识可不是随随便便就能养成的。
尽管经过了多次演练，但是这种意识的培养是一种长期的事情，他们就算是有了一定程度的提高，但最终也赶不上吴贵宝和安天伟对他们的期望。
安天伟和吴贵宝对他们的期望可是十分高的
而安天伟对他们的期望值就更高。
他可是希望着将军地指的这些兄弟们都练成将来可以和西方隐世圈的那些人一较高下的
单就这个期望，今天第三方面军的所有指挥官的表现，都不是特别的优秀。
不走寻常之路，思路和眼界开阔，目光远大，这些都是一名优秀的指挥官应该具备的素质；而更为重要的一点的是，对自己队里的各人能力了如指掌，并且能够做到物尽其用人尽其才
这样的指挥官才能称之为优秀；
“我们首先就已经输了一分”一名指挥官道。
将一名帅才排除在指挥部之外，这是总演的要求，但不是他们第三方面军的要求。
物尽其用，人尽其才
这八个大字，可不是什么虚话，这可是一门很深的学问，也是一种很高的境界
“现在怎么办”
“还能怎么办既然事情已经朝着这个方面发展了，那么我们就先就将错就错，将军械库这件事情做完。虽然战术上我们出现了一点小偏差，但是大战略没有错无碍大局”
第三方面军的指挥部这是想要让安天伟回归坐镇于中枢的位置。
这样的安排极为合理，但是和最终的演练方案有所冲突
一名指挥官拿着演练方案，又再仔细的审核了一遍。
这一次看的很细，结果在关于安天伟的作战单元的安排上，方案里并没有用命令行文，而是特意加了两个字：建议。
为了达到战力的相对均衡，建议第三方面军对安天伟的作战单元进行一些冷处理。
“建议啊不是决定，不是命令”
第三方面军的指挥部里炸开了锅。这么两个字，如果不是发现的早，还不知道他们将来还会犯怎样的错误。
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