这可真是冤家路窄啊！
而看到纪宁湛走进办公室之后，人力资源总监便猛的从椅子上站起身来，然后恭恭敬敬的叫了声“总裁！”。
总裁？人力资源总监居然叫纪宁湛总裁？难道之前让人力资源总监想尽办法把她留在公司的那个幕后之人就是他？
想到这一层，燕儿突然恍然大悟。
“怎么，才数月未见，萧小姐就不记得我了？”纪宁湛似笑非笑的看着燕儿说道。
“哪有！我只是吃惊你怎么会在这里而已！”燕儿嘟哝着嘴说道。
“这是我的公司，我不在这里又应该在哪里呢？”纪宁湛反问道。
“那为什么我来上了半个月的班了，都从未见过你？”燕儿不服气的问道。
听到这里，纪宁湛突然哈哈大笑，然后淡淡的问道：“这半个月，我都在外面出差，所以你没见到我，也不足为奇！”
“那你是故意让他们将我留在你的公司的咯？说吧，你留着我到底有什么目的？像我这样一个没有任何经验，又什么都不会的人，留在公司里似乎给你创造不了任何的价值吧？”燕儿率性的说出自己心中所想，反正现在已经快真相大白了，不如就全部都摊开了说。
“谁说你不能给我创造价值的？通过你刚才和人力资源总监说的那一番话，我就断定，你的出现，必定会给我的公司带来新的气象！”纪宁湛看着燕儿斩钉截铁的说道。
“你可别逗了，我一不会英语，二对电脑也不是特别的精通，留着我这么个废物能有什么用？”燕儿一边用手指绕着自己散落在胸前的头发一边自怨自艾的说道。
“你说的那些，我可以让人好好的教你，那并不是什么难事。真正难的，是一个人天生的管理能力和领导力！我们公司现在缺的这些东西，你的身上正好有！”纪宁湛语气十分肯定，根本就不给燕儿任何辩解的机会。
说完，纪宁湛又转过身对人力资源总监说道：“为了让她更好的熟悉公司的流程，从明天开始，让她到各个部门进行轮岗。”
“好的，我会安排妥当！”人力资源总监恭恭敬敬的回应道。
“还有什么问题么？”纪宁湛看着燕儿淡淡的问道，仿佛在等着她开口向自己提条件。
既然他等着她提条件，那她干脆就满足他的愿望，于是狮子大开口的说道：“要我按你的要求做也可以，但是我的薪资是不是？”
纪宁湛微微一笑，然后说道：“如果你轮岗情况好的话，我保证你每个月的薪资不会少于5位数。等轮岗结束，若你表现好的话，还可以再加。但如果你不能达到我想看到的效果的话，那你只能继续维持你现在的薪资水平。”
“那车呢？我总不能每天打的来上班吧？你们又不给报销的士费！”燕儿继续得寸进尺。
纪宁湛转过头对木子说道：“把我那辆迷你的车钥匙给她吧！”
“可我不会开车！”燕儿故意做出一副为难的样子。
“木子，为她请一个专职教练，专门教她练车！”纪宁湛吩咐道。
耶，她萧燕燕以后也是有车的人了！燕儿不禁在心里窃喜。