当前位置:精品书屋>科幻灵异>曌帝双龙传> 第九十五章 散沙、升级、最大化
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第九十五章 散沙、升级、最大化(1 / 2)

回到工地上之后,于奇正即刻通知所有高管前来开会。

众人坐定之后,于奇正清咳一声之后说道:“今天的会议非常重要,请大家务必听仔细点。在正式开始之前,我想问一个问题。请问,各位认为我于某人怎么样?只谈工作。”

众人理所当然地一片溢美之词。

“暂停。”于奇正打断他们:“我换一个问题。假如没有于奇正,咱们曌建筑会怎么样?”

众人不由得面面相觑。

没有于都料,那怎么能行?

就算不谈当前这些先进技术都得靠他,人员的管理方面于都料可是整个项目的主心骨。

如果没有于奇正,整个项目马上就会变成一盘散沙。

别说没有他了,就他不在的这三天时间,众人就已经焦头烂额了。

这么一想,都纷纷摇头。

彭巡典开口了:“于都料,您有什么话直接说吧。放心,咱们这几个老兄弟保证,您指到哪就打到哪。”

众人纷纷附和。

“那好,请大家安静听我讲完。”于奇正进入了会议主题。

当前,曌建筑发展的速度非常迅猛。

尤其是在销售部长程昱加入之后,订单如潮。

不仅是陆家茶庄的订单已经基本确定,其他几家应该问题也不大。

这本来是好事,但是也让大家面临一个新的考验。

那就是,到底应该采取一种什么样的管理体系,才能适应这种高速发展。

目前在建的,只有程家这么一个项目,采用传统的“人治”,不会有太大问题。

但是假如全面开花的话,如果还是所有问题都需要指望某个人,或者说离了具体哪个人就不行的话,问题就大了。

我于奇正和大家一样,只是一个工匠,一个普通人。

并不是孙猴子,更不会分身,我没这个能力把相距几十里的项目多个项目全部的细节都管到。

大家说说,有什么好的办法来解决这个问题啊?

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